Jobnet.dk

Hvad er Jobnet.dk?

Jobnet.dk er den officielle jobportal for det danske arbejdsmarked. Det er en fælles platform, der drives af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) i samarbejde med landets jobcentre og a-kasser. For de fleste danskere er Jobnet blot en hjemmeside, man stifter bekendtskab med, når man bliver ledig, men det er faktisk et af de vigtigste digitale værktøjer i den danske beskæftigelsesindsats.

Platformen fungerer som bindeleddet mellem dig som jobsøgende, dit lokale jobcenter og din a-kasse. Det er her, al dokumentation for din rådighed foregår. Hvis du modtager offentlige ydelser som dagpenge, kontanthjælp eller uddannelseshjælp, er det obligatorisk at bruge Jobnet. Det er ikke valgfrit; det er her, du beviser, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet, og det er her, systemet kontrollerer din aktivitet.

Jobnet indeholder en lang række funktioner, der strækker sig fra en simpel jobbank med ledige stillinger til komplekse administrative værktøjer som “Min Plan”, mødebooking og den vigtige joblog. For at navigere korrekt i systemet og undgå at miste dine ydelser, er det afgørende at forstå, hvordan platformen fungerer, og hvilke krav der stilles til dig som bruger.

Første skridt: Melde sig ledig på Jobnet

Det absolut første, du skal gøre, når du mister dit arbejde, er at melde dig ledig på Jobnet. Dette skal ske på din allerførste ledighedsdag. Gør du det ikke, mister du retten til dagpenge eller anden ydelse for de dage, hvor du ikke er tilmeldt. Systemet fungerer med tilbagevirkende kraft, så du kan ikke melde dig ledig tirsdag og få penge for mandag.

Processen foregår digitalt via MitID:

• Gå ind på Jobnet.dk og log ind.
• Vælg funktionen “Meld dig ledig”.
• Udfyld de påkrævede oplysninger om din situation (om du søger fuldtid, deltid, har uddannelse osv.).
• Bekræft tilmeldingen.

Når du har meldt dig ledig, sender Jobnet automatisk besked til din a-kasse og dit lokale jobcenter. Det er denne handling, der starter din sag. Hvis du er i tvivl om reglerne for hvad er dagpenge, og hvornår du er berettiget, bør du undersøge dette, inden du melder dig ledig, men selve tilmeldingen på Jobnet er altid startskuddet.

CV-kravet: Din profil skal være søgbar

Når du har meldt dig ledig, har du en frist på typisk 2 uger til at oprette et fyldestgørende CV på Jobnet. Dette CV skal gøres “søgbart”. Det betyder, at arbejdsgivere skal kunne finde dig, når de søger efter kandidater i Jobnets database. Hvis du ikke opretter dit CV og gør det søgbart inden for fristen, vil du blive afmeldt som ledig, og udbetalingen af dine dagpenge stopper øjeblikkeligt.

Et godkendt CV på Jobnet skal indeholde oplysninger om:

• Tidligere erhvervserfaring.
• Uddannelse og kurser.
• Sprogkundskaber og kørekort.
• Hvilke typer job du søger (geografi og fagområder).

Din a-kasse skal godkende dit CV. Det er derfor en god idé at kontakte dem, hvis du er i tvivl om formuleringerne. Et godt CV på Jobnet øger ikke kun chancen for at blive fundet af en arbejdsgiver, det sikrer også, at du opfylder lovens krav om rådighed.

Krav til jobsøgning på Jobnet (Jobloggen)

En af de mest centrale funktioner på Jobnet er “Jobloggen”. Det er her, du skal registrere alle de job, du søger. Tidligere kunne man nøjes med at gemme sine ansøgninger i en mappe derhjemme, men i dag skal alt dokumenteres digitalt. Jobcentret og din a-kasse bruger Jobloggen til at vurdere, om du søger nok job, og om du søger bredt og realistisk.

Kravene til din jobsøgning fastlægges i en aftale, der hedder “Krav til jobsøgning”. Denne finder du under “Min Plan” på Jobnet. Her står der specifikt:

• Hvor mange job du forventes at søge om ugen (ofte 1-2, men det varierer).
• Hvilke geografiske områder du skal søge i.
• Hvilke brancher du skal søge indenfor.

Hver gang du sender en ansøgning – uanset om det er en opfordret ansøgning, en uopfordret ansøgning eller en netværkshenvendelse – skal du logge den på Jobnet. Du skal angive virksomhedens navn, stillingsbetegnelse, ansøgningsdato og status på ansøgningen. Hvis du vil vide mere om detaljerne i denne proces, kan du læse mere om krav til joblog.

Det er vigtigt at uploade selve ansøgningen til Jobloggen med jævne mellemrum, så din jobkonsulent kan se kvaliteten af dit arbejde. Hvis du kun registrerer, at du har søgt, men aldrig uploader eksempler, kan du blive indkaldt til en samtale om din søgestrategi.

Tjek dine jobforslag: 7-dages reglen

En af de hyppigste årsager til, at ledige mister deres dagpenge i en periode, er forglemmelse af “Tjek jobforslag”. Som ledig på dagpenge har du pligt til at logge ind på Jobnet mindst én gang hver 7. dag for at bekræfte, at du stadig er ledig og jobsøgende. Dette kaldes også for “selvbooking-reglen” eller blot “tjek-kravet”.

Når du logger ind, skal du klikke på en specifik knap eller boks, der hedder “Tjek dine jobforslag”. Det er ikke nok bare at logge ind og kigge på forsiden. Handlingen skal registreres i systemet.

Hvis du glemmer at tjekke dine jobforslag inden fristen udløber, sker følgende automatisk:

1. Du bliver afmeldt som ledig på Jobnet.
2. Din a-kasse får besked om afmeldingen.
3. Dine dagpenge stopper fra den dag, du blev afmeldt.
4. Du skal gen-tilmelde dig for at få penge igen, men du får ingen penge for de dage, du har været afmeldt.

Det kan blive en dyr fornøjelse at glemme dette simple klik. Mange vælger at downloade appen “Jobnet for Ledige”, som kan sende push-beskeder og påmindelser, så man ikke overskrider 7-dages fristen.

Dagpengetæller på Jobnet

For dig, der er på dagpenge, indeholder Jobnet en funktion kaldet “Dagpengetælleren”. Dette er et visualiseringsværktøj, der hjælper dig med at holde styr på, hvor lang tid du har tilbage af din dagpengeperiode. Dagpengesystemet er i dag fleksibelt, hvilket betyder, at du kan forlænge din dagpengeperiode ved at arbejde undervejs.

Dagpengetælleren viser typisk to primære tal:

• Forbrug: Hvor mange timer/måneder af din 2-årige dagpengeperiode, du har brugt.
• Genoptjening: Hvor mange arbejdstimer du har indberettet til SKAT, som kan bruges til enten at forlænge din nuværende dagpengeperiode eller til at optjene en helt ny 2-årig periode.

Det kræver 1.924 løntimer inden for en periode på 3 år at optjene ret til en ny fuld dagpengeperiode. Dagpengetælleren på Jobnet henter data direkte fra Indkomstregistret, men vær opmærksom på, at der er forsinkelse på data. De timer, du arbejder i denne måned, vil ofte først fremgå af tælleren i midten af næste måned.

Ledighedserklæring og dagpengekort

Mange forveksler Jobnet med a-kassens selvbetjening. Selvom de to systemer taler sammen, er der forskel på opgaverne. På Jobnet håndterer du din rådighed (CV, joblog, møder). Hos din a-kasse håndterer du udbetalingen.

Hver måned skal du indsende et dagpengekort (også kaldet ydelseskort) til din a-kasse. Dette foregår på a-kassens hjemmeside, ikke på Jobnet. Men dataene på dit dagpengekort skal stemme overens med det, der står på Jobnet. Hvis du eksempelvis skriver på dit dagpengekort, at du har holdt ferie i tre dage, men du ikke har registreret ferie på Jobnet, opstår der en fejl i systemet, som kan forsinke din udbetaling.

En “ledighedserklæring” er ofte et begreb, der bruges i forbindelse med opstart af en sag eller ved sygdom. Hvis du bliver syg, skal du melde dig syg på Jobnet på første sygedag. Læs mere om reglerne for sygemelding her. Når du er rask igen, skal du raskmelde dig på Jobnet, så du igen står til rådighed for arbejdsmarkedet.

Møder og samtaler via Jobnet

Jobnet er også din kalender i forhold til systemet. Som ledig skal du deltage i en række obligatoriske samtaler:

• Velkomstsamtale: Hos a-kassen inden for de første 2 uger.
• Jobsamtaler: Hos jobcentret (typisk hver 3. måned eller oftere).
• Rådighedssamtaler: Hos a-kassen.
• Fællessamtaler: Hvor både a-kasse og jobcenter deltager.

Mange af disse møder skal du selv booke via Jobnet. Du får en frist, inden for hvilken du skal have booket et møde. Gør du ikke det, kan du blive sanktioneret. Det er derfor vigtigt at holde øje med indbakken på Jobnet, hvor indkaldelser og frister for mødebooking lander. Hvis du udebliver fra et møde uden lovlig grund, vil du blive trukket i dine ydelser, hvilket kan betragtes som en form for karantæne i a-kasse regi.

Forskellen på Dagpenge og Kontanthjælp på Jobnet

Selvom Jobnet bruges af alle ledige, er der forskel på brugeroplevelsen og kravene, afhængigt af om du er forsikret (medlem af en a-kasse) eller ikke-forsikret (kontanthjælpsmodtager).

For dagpengemodtagere

Her er fokus meget skarpt på 7-dages reglen, CV-godkendelse af a-kassen og intensiv jobsøgning fra dag ét. A-kassen spiller en stor rolle i kontrollen. Det er vigtigt at være medlem af en af de mange a-kasser for at være i denne gruppe, da dagpengesatsen er væsentligt højere end kontanthjælp for de fleste.

For kontanthjælpsmodtagere

Her er det jobcentret, der står for al kontakt og kontrol. Kravene til jobsøgning kan variere mere, afhængigt af om man er vurderet som “jobparat” eller “aktivitetsparat”. Jobparate kontanthjælpsmodtagere er underlagt stort set de samme strenge krav på Jobnet som dagpengemodtagere (CV, joblog, tjek jobforslag). Aktivitetsparate har ofte lempeligere krav, der tilpasses den enkeltes situation.

Tekniske problemer og nedbrud

Da Jobnet er en digital livsnerve for udbetalingen af ydelser, kan tekniske nedbrud skabe panik. Hvad gør man, hvis man skal melde sig ledig eller tjekke jobforslag, og siden er nede?

Hvis Jobnet.dk er nede på grund af tekniske fejl hos styrelsen, vil det normalt ikke gå ud over dig. STAR (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) melder typisk ud, at frister forlænges, eller at manglende tjek i nedbrudsperioden ikke medfører afmelding. Det er dog vigtigt, at du forsøger igen, så snart systemet er oppe.

Hvis problemet ligger hos dig (f.eks. manglende internet eller problemer med MitID), er det dit eget ansvar. I så fald bør du hurtigst muligt kontakte dit jobcenter telefonisk eller møde op personligt for at sikre, at din rådighed bliver registreret. Du kan ikke bare vente til dagen efter, hvis det er din første ledighedsdag.

Min Plan – Din køreplan tilbage til jobbet

På Jobnet finder du et menupunkt, der hedder “Planer” eller “Min Plan”. Dette er et juridisk bindende dokument. Planen udarbejdes i samarbejde med dit jobcenter og din a-kasse. Den beskriver, hvilke indsatser der skal til for at få dig i arbejde.

Planen kan indeholde:

• Aftaler om virksomhedspraktik.
• Tilbud om kurser eller opkvalificering (f.eks. 6 ugers jobrettet uddannelse).
• Løntilskudsstillinger.
• Specifikke krav til din jobsøgning.

Du skal godkende din plan på Jobnet. Når du har godkendt den, forpligter du dig til at følge aktiviteterne. Hvis du f.eks. udebliver fra et kursus, der står i din plan, kan det få konsekvenser for din ydelse. Det er derfor vigtigt, at du er enig i indholdet, før du trykker godkend. Hvis du er uenig, skal du tage en dialog med din jobkonsulent.

Jobnet for Ledige – Appen

For at gøre det nemmere at overholde de mange frister, har Jobnet udviklet en app. Appen “Jobnet for Ledige” indeholder de mest basale funktioner, som du har brug for i hverdagen:

• Tjek jobforslag (7-dages reglen).
• Meld dig syg eller rask.
• Se dine møder.
• Registrer jobsøgning i Jobloggen.

Appen er særligt nyttig til Jobloggen. Når du har sendt en jobansøgning, kan du med det samme tage telefonen frem og registrere det, så du ikke glemmer det. Det minimerer risikoen for, at du ved ugens udgang mangler at registrere dine aktiviteter. Vær dog opmærksom på, at visse tunge administrative opgaver, som at rette i dit fulde CV eller se detaljerede breve, ofte fungerer bedst via en computer.

Afmelding fra Jobnet

Når du får et job, skal du afmelde dig Jobnet. Det er en glædelig dag, men det er vigtigt at gøre det korrekt. Du skal logge ind og vælge “Afmeld som ledig”. Her bliver du spurgt om årsagen – typisk at du er kommet i arbejde eller uddannelse.

Du skal først afmelde dig med virkning fra den dag, du starter i det nye job. Hvis du starter på en mandag, skal du være tilmeldt Jobnet (og dermed berettiget til ydelser) indtil søndag aften. Hvis du afmelder dig for tidligt, mister du penge. Hvis du glemmer at afmelde dig og modtager ydelser, mens du arbejder, skal du betale pengene tilbage, og du risikerer en sag om socialt bedrageri.

Jobnet er et omfattende system, men ved at gøre det til en vane at logge ind jævnligt, bruge appen og holde din Joblog opdateret, bliver det hurtigt en naturlig del af hverdagen som jobsøgende.