Når man træder ind på arbejdsmarkedet – uanset om det er som nyuddannet, erfaren medarbejder eller selvstændig – så støder man hurtigt på begreberne fagforening og a-kasse.
Mange blander de to sammen, men de har vidt forskellige funktioner. Lad os her tage et kig på, hvad forskellen er, og hvorfor det ofte giver mening at være medlem af begge.
★★★★★
A-kasse kr./md.
538 kr
Åben for
Alle
Fagforening kr./md.
150 kr
Annonce
★★★★★
A-kasse kr./md.
514 kr
Åben for
Alle
Fagforening kr./md.
74 kr
Annonce
★★★★★
A-kasse kr./md.
486 kr
Åben for
Alle
Fagforening kr./md.
69 kr
Annonce
★★★★★
A-kasse kr./md.
505 kr
Åben for
Alle
Fagforening kr./md.
55 kr
Annonce
De a-kasser vi anbefaler, er nøje vurderet for kvalitet og pålidelighed. Bemærk dog, at vores anbefalinger primært omfatter a-kasser, som er vores annoncører eller samarbejdspartnere, og bør derfor betragtes som reklame.
At vælge den rette a-kasse kan føles uoverskueligt med så mange muligheder på markedet. For at gøre dit valg lettere har vi udviklet en gennemarbejdet proces til at vurdere og udvælge a-kasser.
Vores proces for udvælgelse af a-kasser er både grundig og gennemsigtig:
- Markedsoverblik: Vi starter med at undersøge hele markedet for a-kasser og identificerer dem, der har et solidt ry og lang erfaring.
- Medlemstilfredshed: Vi lægger vægt på brugernes oplevelser ved at gennemgå anmeldelser, undersøgelser og feedback fra nuværende medlemmer.
- Pris og værdi: Vi sammenligner priser og ser på, hvad medlemmerne får for pengene – ikke kun grundkontingent, men også hvilke ydelser og services der er inkluderet.
- Branchespecialisering: For mange er det vigtigt at finde en a-kasse, der forstår netop deres branche. Vi vurderer derfor også a-kassernes specialområder.
- Samarbejdspartnere: Nogle af de a-kasser vi fremhæver, er vores annoncører eller samarbejdspartnere. Men vores anbefalinger baseres altid på objektive kriterier med medlemmets bedste for øje.
Vores mål er at hjælpe dig med at finde den a-kasse, der giver dig tryghed og de bedste muligheder på arbejdsmarkedet.
Hvad er en fagforening?
En fagforening er din støtte, mens du har et arbejde. Den hjælper dig, hvis du fx får problemer med din chef, ikke får den løn, du har krav på, eller har brug for hjælp til kontrakt eller arbejdsvilkår. Det er kort sagt din professionelle bodyguard på jobbet.
Fagforeninger arbejder også politisk og forhandler overenskomster, så du og dine kolleger får ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Hvis du fx arbejder i butik, på kontor eller som pædagog, så er det ofte takket være fagforeningerne, at du har ret til ferie, pension og løn under sygdom.
Her er nogle konkrete eksempler på, hvad en fagforening kan hjælpe dig med:
- Læse og vurdere din kontrakt, før du skriver under
- Rådgive dig om lønforhandling
- Hjælpe ved fyring eller konflikter på arbejdspladsen
- Repræsentere dig, hvis du bliver uretfærdigt behandlet
Du behøver ikke vente, til du står i problemer. De fleste fagforeninger tilbyder også kurser, netværk og karriererådgivning.
Hvad er en A-kasse?
Hvor fagforeningen hjælper dig, mens du har et job, så hjælper a-kassen dig, hvis du mister det.
En a-kasse (arbejdsløshedskasse) sikrer dig økonomisk, hvis du bliver ledig. Det betyder, at du kan få dagpenge, mens du søger nyt arbejde – i stedet for at ryge direkte på kontanthjælp.
For at få dagpenge skal du:
- Være medlem af en a-kasse i mindst 1 år
- Have arbejdet et vis antal timer (ca. 1.924 timer over 3 år, hvis du er fuldtidsforsikret)
- Stå til rådighed for arbejdsmarkedet og være aktivt jobsøgende
Dagpengene ligger som regel lidt under din normale løn, men det er stadig en stor hjælp – og langt bedre end ingen indkomst. Det giver dig ro til at finde det rigtige næste skridt, i stedet for bare at tage det første og bedste.
A-kassen hjælper dig også med:
- Jobrådgivning og CV-tjek
- Kurser og opkvalificering
- Hjælp til at skifte branche eller starte som selvstændig
Nogle a-kasser er tilknyttet bestemte faggrupper (f.eks. lærere, sygeplejersker eller IT-folk), mens andre er åbne for alle.
Derfor giver det mening at have begge dele
Du tænker måske: “Skal jeg både betale til fagforening og a-kasse?” – og ja, det koster lidt hver måned. Men de to ordninger dækker forskellige områder af dit arbejdsliv – og sammen giver de dig fuld tryghed.
Tænk på det sådan her:
- A-kassen er din økonomiske forsikring. Hvis du mister jobbet, står du ikke alene.
- Fagforeningen er din juridiske og faglige sparringspartner, mens du er i job.
Mange oplever fx, at de bliver fyret – og her er det fagforeningen, der sikrer, at fyringen foregår korrekt og at dine rettigheder bliver overholdt. Bagefter er det a-kassen, der sørger for dagpenge og hjælp til at komme videre.
Der findes også kombi-løsninger, hvor a-kasse og fagforening er under samme tag. Det gør det lettere for dig som medlem – og ofte sparer du penge på samlede medlemskaber.
Her er tre hurtige grunde til at vælge både fagforening og a-kasse:
- Tryghed – du er dækket både under og mellem jobs.
- Rådgivning – du har altid nogen at spørge, hvis noget virker uretfærdigt eller uklart.
- Styrke – du står ikke alene. Sammen med andre medlemmer får du en stærkere stemme.
Klar til at tage det næste skridt?
Hvis du endnu ikke er medlem af hverken fagforening eller a-kasse, så overvej hvad der passer til din branche og dine behov. Priserne varierer, men sikkerheden du får til gengæld er guld værd – især når livet tager en uventet drejning.
Start med at spørge dig selv:
- Har jeg en fagforening, der dækker mit arbejde?
- Er jeg sikret økonomisk, hvis jeg bliver ledig i morgen?
Hvis svaret er nej til en af dem, så er det måske tid til at få styr på det.
Du kan sagtens finde løsninger, der både er billige og dækker godt. Det vigtigste er, at du står stærkere – både når tingene går godt, og når det hele ramler lidt.