Hos Akassefokus.dk har vi brugt tid på at undersøge markedet for A-kasser med særligt fokus på marketingfolk. Vi har gennemtrawlet tilbuddene, medlemsfordelene og de faglige profiler hos de største og mest relevante A-kasser, så du ikke behøver at bruge din tid på det samme. Formålet er enkelt: at give marketingprofessionelle det bedste overblik over, hvor de får mest for kontingentet – både fagligt og økonomisk.
Marketingbranchen er alsidig, og det samme gælder behovene hos dem, der arbejder i den. Uanset om du er nyuddannet kommunikationskonsulent, erfaren marketingmanager eller selvstændig specialist i digital annoncering, er det vigtigt at vælge en A-kasse, der forstår dine behov. En A-kasse er ikke bare en forsikring mod ledighed. Det er også en faglig partner, der kan hjælpe dig videre i karrieren, når du har brug for det.
Krifa
- Åben for: Alle
Krifa er en a-kasse, der sætter trivsel og udvikling i fokus. Som medlem får du ikke kun økonomisk tryghed ved ledighed, men også adgang til personlig karriererådgivning og værktøjer, der hjælper dig med at skabe balance og udvikling i dit arbejdsliv.
ASE
- Åben for: Alle
Mere end 150.000 medlemmer. Åben for både selvstændige, lønmodtagere og studerende. Karriererådgivning, lønsikring, gratis kurser, outplacement og økonomisk rådgivning.
Det Faglige Hus
- Åben for: Alle
Ulykkesforsikring, gavegoder, rabataftaler, rejsetilbud, billetter til sport, lønsikring, karriererådgivning og fordele under uddannelse.
CA
- Åben for: Alle
Karriererådgivning, juridisk hjælp, løntjek, privatforsikring, kompetenceudvikling, rabataftaler og kurser.
Min A-kasse
- Åben for: Alle
Giver dig økonomisk tryghed og personlig rådgivning gennem hele dit arbejdsliv – uanset om du er ny på arbejdsmarkedet eller erfaren.
Lederne
- Åben for: Ledere og mellemledere
- Medlemmer: 115.000+
Lederne er Danmarks eneste a-kasse og faglige organisation udelukkende for ledere og mellemledere. Du får juridisk rådgivning, kurser, karrieresparring og netværk målrettet dig med personaleansvar – uanset branche.
De a-kasser vi anbefaler, er nøje vurderet for kvalitet og pålidelighed. Bemærk dog, at vores anbefalinger primært omfatter a-kasser, som er vores annoncører eller samarbejdspartnere, og bør derfor betragtes som reklame.
At vælge den rette a-kasse kan føles uoverskueligt med så mange muligheder på markedet. For at gøre dit valg lettere har vi udviklet en gennemarbejdet proces til at vurdere og udvælge a-kasser.
Vores proces for udvælgelse af a-kasser er både grundig og gennemsigtig:
- Markedsoverblik: Vi starter med at undersøge hele markedet for a-kasser og identificerer dem, der har et solidt ry og lang erfaring.
- Medlemstilfredshed: Vi lægger vægt på brugernes oplevelser ved at gennemgå anmeldelser, undersøgelser og feedback fra nuværende medlemmer.
- Pris og værdi: Vi sammenligner priser og ser på, hvad medlemmerne får for pengene – ikke kun grundkontingent, men også hvilke ydelser og services der er inkluderet.
- Branchespecialisering: For mange er det vigtigt at finde en a-kasse, der forstår netop deres branche. Vi vurderer derfor også a-kassernes specialområder.
- Samarbejdspartnere: Nogle af de a-kasser vi fremhæver, er vores annoncører eller samarbejdspartnere. Men vores anbefalinger baseres altid på objektive kriterier med medlemmets bedste for øje.
Vores mål er at hjælpe dig med at finde den a-kasse, der giver dig tryghed og de bedste muligheder på arbejdsmarkedet.
Guide: Sådan vælger marketingfolk den bedste A-kasse
Vurder A-kassens faglige relevans
En god A-kasse for marketingfolk skal kende branchen. Det betyder ikke kun, at de forstår de konkrete jobfunktioner, men også at de tilbyder karriererådgivning, kurser og netværk, der matcher det, du arbejder med. Marketing er et felt i konstant udvikling, og en generisk A-kasse kan hurtigt virke uvedkommende.
Undersøg derfor, om A-kassen har specifikke tilbud til medlemmer inden for marketing, kommunikation, medier eller reklame. Det kan være brancherettede arrangementer, adgang til relevante webinarer eller rådgivere med branchekendskab. Jo tættere A-kassen er på dit fagområde, desto bedre bliver din oplevelse som medlem.
Derudover er det vigtigt at vurdere, om de tilbyder hjælp til fx at opdatere dit CV, forberede jobsamtaler eller få sparring på dine kompetencer – med en forståelse for den kreative og digitale kontekst, du arbejder i.
Tjek medlemsfordele og karriereservices
A-kassens rolle stopper ikke ved dagpenge. Mange tilbyder i dag en bred vifte af karrierefremmende tilbud, som kan være guld værd for marketingfolk. Det handler fx om adgang til jobsøgningskurser, personlig rådgivning, netværksevents og brancherettede jobbanker.
Sørg for at se nærmere på, hvilke services der er inkluderet i kontingentet. Det kan give dig et billede af, hvor meget du reelt får for pengene. Nogle A-kasser har også samarbejder med virksomheder og organisationer, hvor du som medlem kan få adgang til eksklusive stillinger eller praktikforløb.
For selvstændige marketingfolk og freelancere er det også vigtigt at kigge efter A-kasser, der tilbyder sparring på virksomhedsetablering, momsregler og økonomisk planlægning. Det er ikke alle A-kasser, der har den ekspertise internt.
Sammenlign priser og ydelser
Pris er naturligvis en faktor, men det billigste valg er ikke altid det bedste. Det handler om at finde det rette forhold mellem pris og værdi. Nogle A-kasser koster mere, men tilbyder også markant bedre services og fagligt fællesskab.
Herunder har vi samlet en tabel, der viser et udsnit af relevante A-kasser for marketingfolk, deres priser og udvalgte ydelser:
| A-kasse | Månedligt kontingent | Branchefokus | Karrierehjælp | Selvstændige tilbud |
|---|---|---|---|---|
| CA A-kasse | 514 kr. | Business & kommunikation | Ja | Ja |
| Akademikernes | 524 kr. | Akademikere generelt | Ja | Begrænset |
| FTFa | 519 kr. | Bredt funderet | Begrænset | Ja |
| Det Faglige Hus | 519 kr. | Generel | Nej | Nej |
Som det ses, tilbyder CA A-kasse og Akademikernes mest karrierehjælp, men CA skiller sig yderligere ud med fokus på business og kommunikation, som passer direkte til marketingbranchen.
Kig på fleksibilitet og digital adgang
Marketingfolk arbejder ofte digitalt, og det bør A-kassen tage højde for. Det handler om mere end bare at kunne logge ind og se sit medlemskab. Se på, om A-kassen har digitale tilbud som online kurser, live Q&A-sessioner eller virtuelle jobsparringer.
Det er også vigtigt, at kontakten til rådgivere og sagsbehandlere er nem og fleksibel. Har du mulighed for at booke virtuelle møder? Er det nemt at få svar på spørgsmål via chat eller app? For mange i marketingbranchen er fleksibilitet afgørende, så de kan passe A-kasse-relaterede aktiviteter ind i en travl arbejdsdag.
En A-kasse, der ikke er digitalt opdateret, kan hurtigt komme til at virke som en bremse frem for en hjælp, når du har brug for support.
Vurder om A-kassen passer til dit karrierestadie
En A-kasse kan være god for nogle, men mindre relevant for andre, alt afhængig af hvor du er i dit arbejdsliv. Er du nyuddannet, kan det være vigtigere at få hjælp til det første job og til at finde retning. Er du erfaren, er det måske netværk, efteruddannelse og jobskifte, der fylder.
Derfor skal du se på, hvordan A-kassen understøtter netop din fase. Spørg dig selv: tilbyder de noget, der faktisk matcher min situation? Har de fokus på udvikling, eller handler det mest om sikkerhed ved ledighed? Begge dele er vigtige, men balancen skal passe til dig.