FOAs A-kasse – Pris, vilkår, medlemstal og overblik

Kristian · Opdateret 15/10/2026 · Annonce i

FOAs A-kasse er den faglige arbejdsløshedskasse for lønmodtagere og selvstændige inden for de klassiske FOA-overenskomstområder: social- og sundhedssektoren, det pædagogiske område, kost og service samt teknik og drift i offentlige og private virksomheder. Hvis du arbejder som eksempelvis social- og sundhedsassistent, pædagogmedhjælper eller i den kommunale omsorg, udgør a-kassen det økonomiske sikkerhedsnet under dit arbejdsliv.

Når du skal vurdere, om FOAs A-kasse er det rette valg for dig, er det vigtigt at kende både de økonomiske rammer, a-kassens specifikke målgruppeservices og den praktiske organisering. A-kassen er en branchespecifik organisation med tæt tilknytning til fagforeningen FOA, men det er to juridisk og økonomisk adskilte enheder. Denne gennemgang samler de faktiske data om kontingent, medlemsudvikling, ledighed og servicetilbud, så du får et gennemskueligt grundlag at træffe din beslutning på.

Fagspecifik a-kasse

FOA-overenskomstområder: social/sundhed, pædagogik, kost/service og teknik/service

Pris pr. måned552 kr.

Medlemmer125.212

Ledighed1,6 %

Kontorer6

Studiepris kan gælde

Gå til a-kassen

Kontingent: Hvad koster medlemskab af FOAs A-kasse?

Prisen for fuldtidsforsikring i FOAs A-kasse er 552 kr. kr. om måneden. Sammenlignet med det samlede marked ligger dette kontingent præcis på linje med niveauet blandt landets a-kasser, hvor den aktuelle markedsmedian er 552 kr. kr. om måneden. Det betyder, at prisforskellen til medianen er 0 kr. kr.

Et medlemskab for selvstændige koster ligeledes 552 kr. kr. pr. måned, såfremt dit virke falder inden for a-kassens faglige område. Kontingentet opkræves månedsvis via Betalingsservice. Hvis du på et tidspunkt ønsker at opsige dit medlemskab eller skifte a-kasse, gælder det almindelige opsigelsesvarsel på løbende måned plus én måned.

For elever og studerende inden for FOAs fagområder er der særlige regler. Hvor visse tværfaglige a-kasser tilbyder gratis studiemedlemskab, anvender FOAs A-kasse en model med indkomstafhængigt elev- og uddannelseskontingent. Afhængigt af din indtægt under uddannelsen udgør det månedlige a-kassekontingent enten 15 kr., 138 kr. eller fuld takst på 552 kr. Det er derfor væsentligt at indsende dokumentation for din lærlinge- eller elevløn, så du indplaceres på den korrekte takst.

Prisudvikling fra 2012 til 2026

Et kig på den historiske udvikling viser, hvordan kontingentet i FOAs A-kasse har bevæget sig over en længere årrække. I datagrundlaget fra 2012 til 2026 har prisen fulgt en jævn stigningstakt, som i store træk afspejler den generelle udvikling i statsbidraget til arbejdsløshedsforsikringen og a-kassens egne administrationsomkostninger.

I 2012 lå det månedlige kontingent på 453 kr. Frem mod slutningen af 2010’erne steg prisen gradvist til 482 kr. i 2018 og 506 kr. i 2019. Herefter fulgte en bemærkelsesværdig fireårig periode fra 2021 til 2024, hvor prisen lå fuldstændig fast på 519 kr. pr. måned uden stigninger. Først i 2025 blev kontingentet justeret op til 534 kr., efterfulgt af den nuværende takst på 552 kr. i 2026.

Når man sammenholder dette med markedets median, har FOAs A-kasse i en årrække ligget en smule over midterfeltet, men har ved den seneste opgørelse ramt præcis den generelle markedstendens.

Medlemstal og udvikling i medlemsbasen

FOAs A-kasse har 125.212 bidragsbetalende medlemmer. Den absolutte hovedpart udgøres af fuldtidsforsikrede medlemmer, mens deltidskontingentet tegner sig for under tusind personer. Denne sammensætning afspejler, at mange ansatte i kommuner og regioner vælger fuldtidsforsikring for at sikre sig det maksimale dagpengeniveau, selv hvis de arbejder på nedsat tid.

Data for de seneste år viser en nedadgående tendens i det samlede medlemstal. Hvor a-kassen i midten af 2024 talte over 133.000 bidragsydere, har basen gradvist bevæget sig ned mod det nuværende niveau omkring 125.000. Faldet kan hænge sammen med demografiske forskydninger på det offentlige arbejdsmarked, herunder store årgange der går på pension eller efterløn, samt en generel mobilitet på tværs af fagområder.

På trods af denne reduktion hører FOAs A-kasse fortsat til blandt de største faglige arbejdsløshedskasser i Danmark med en tung forankring på de store velfærdsarbejdspladser.

Ledighed blandt FOA-medlemmer

Ledighedsniveauet blandt medlemmerne af FOAs A-kasse er aktuelt opgjort til 1,6 % %. Det svarer til et lavt niveau målt i antal nettoledige dagpengemodtagere i forhold til den samlede medlemsmasse.

Gennem den registrerede historik har ledigheden svinget i et snævert interval mellem 1,6 % og 2,2 %. De mindre udsving skyldes primært sæsonmæssige skift omkring årsskiftet og sommermånederne, hvor vikariater og tidsbegrænsede ansættelser typisk fornys eller udløber. Den overordnede stabilitet understreger en markant mangel på arbejdskraft inden for de fagområder, som a-kassen dækker, herunder ældrepleje, sygehuse og dagtilbud.

Dette tal dækker udelukkende over ledigheden blandt a-kassens egne medlemmer og må ikke forveksles med den generelle nationale ledighedsprocent i Danmark.

Hvilke faggrupper dækker FOAs A-kasse?

FOAs A-kasse er en branchespecifik a-kasse. Det indebærer, at rådgivere og sagsbehandlere har et indgående kendskab til arbejdsforhold, overenskomster og ansættelsesformer inden for den offentlige velfærd og beslægtede private servicefag.

A-kassen henvender sig primært til medarbejdere inden for fire overordnede områder:

• Social- og sundhedsområdet: Særligt relevant for sosuer samt hjemmehjælpere og handicaphjælpere, der arbejder på plejecentre, i hjemmeplejen eller som personlige assistenter.
• Det pædagogiske område: Herunder pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere og kommunale dagplejere, som varetager pasning af børn i kommuner og private institutioner.
• Kost og service: Omfatter ernæringsassistenter, hospitals- og institutionskøkkenpersonale samt rengøringsassistenter på offentlige institutioner.
• Teknik og drift: Portører, pedeller, ejendomsserviceteknikere og buschauffører i visse kommunale ruter.

Services og forskellen mellem a-kasse og fagforening

Når du vurderer tilbuddene hos FOA, er det afgørende at kende forskel på de ydelser, der hører under a-kassen, og dem, der forudsætter medlemskab af fagforeningen. Arbejdsløshedskassen varetager udbetaling af dagpenge, feriedagpenge og efterløn samt lovpligtig opfølgning på jobsøgning, mens fagforeningen tager sig af overenskomstforhandlinger og lønforhold.

Som a-kassemedlem har du direkte adgang til:

• Hjælp til jobsøgning: Sparring om rettigheder, pligter, jobsøgningskrav og tilrettelæggelse af din jobsøgning under ledighed.
• Karriere- og brancheskift: Rådgivning om jobmuligheder, efteruddannelsesveje og sparring, hvis du vil skifte spor inden for eller uden for velfærdssektoren.
• Kurser og webinarer: Medlemsaktiviteter, oplæg og digitale møder med fokus på arbejdsmarkedet (nogle aktiviteter kan have særskilt egenbetaling).

Visse andre services, som ofte associeres med FOA, er ikke inkluderet i det rene a-kassekontingent. Det gælder blandt andet løntjek og juridisk bistand ved konflikter med arbejdsgiveren, uberettigede opsigelser eller arbejdsskadesager. Disse ydelser kræver medlemskab af den faglige organisation (fagforeningen FOA) og leveres ikke af a-kassen alene.

Tilkøb af lønsikring: FOA Lønforsikring via Alka

Et medlemskab af a-kassen dækker alene op til den lovbestemte maksimale dagpengesats. Hvis du har brug for yderligere økonomisk tryghed ved eventuel ledighed, tilbyder a-kassen adgang til en frivillig tillægsforsikring: FOA Lønforsikring, som udbydes i samarbejde med forsikringsselskabet Alka (en del af Tryg Forsikring A/S).

Vilkårene for denne lønsikring omfatter følgende faste rammer:

• Dækning: Forsikringen kan dække op til 90 % af din hidtidige løn inklusive udbetalingen fra dagpengene.
• Pris: Prisen er individuel og fastsættes ud fra en beregner baseret på din alder, løn og ønskede dækningsgrad. Lønsikringen er et tilvalg og koster ekstra ud over a-kassekontingentet.
• Kvalifikationsperiode: Der gælder en anciennitetsperiode (karens) på 9 måneder, før forsikringen kan udbetale erstatning.
• Krav til optagelse: Du skal være fastansat lønmodtager med mindst 16 ugentlige arbejdstimer, være berettiget til dagpenge og højst være 60 år ved oprettelsen. Selvstændige erhvervsdrivende kan ikke tegne denne ordning.
• Undtagelser: Forsikringen dækker ikke ved frivillig opsigelse, manglende dagpengeret eller ved ledighed, der var kendt eller varslet forud for optagelsen.

Regional organisering og fremmøde

FOAs A-kasse råder over 6 officielle regionale besøgssteder. Det er vigtigt at bemærke, at a-kassens kontorstruktur er inddelt i fem overordnede regioner plus Bornholm. Den er dermed ikke identisk med det mere fintmaskede netværk af lokale fagforeningsafdelinger, som FOA Fagforening driver.

De regionale a-kassekontorer findes i følgende byer:

• Region Hovedstaden: Staunings Plads i København
• Bornholm: Fabriksvej i Rønne
• Region Sjælland: Torvet i Ringsted
• Region Syd: Jernbanegade i Middelfart
• Region Midt: Grønnegade i Viborg
• Region Nord: Vestre Havnepromenade i Aalborg

For de fem store regionale kontorer er der generelt åbent for personligt fremmøde mandag til fredag mellem kl. 09:00 og 16:00 uden forudgående tidsbestilling. Afdelingen på Bornholm har særskilte åbningstider med lukkedage midt på ugen og kortere åbningstid om fredagen.

Kontaktmuligheder og åbningstider

Hovedkontoret for FOAs A-kasse deler adresse med forbundshuset på Staunings Plads i København. Du kan administrere dit medlemskab, indsende dagpengekort og melde ledighed via FOAs digitale selvbetjening på nettet.

Har du brug for telefonisk rådgivning om dagpengeregler, efterløn eller rettigheder, har a-kassen åbent for telefoniske henvendelser alle hverdage mellem kl. 08:00 og 18:00 på telefon 46 97 37 77.

Opsummering: Er FOAs A-kasse det rette valg for dig?

Valget af a-kasse afhænger primært af din faglige profil og dine ønsker til specialiseret rådgivning. Med et månedskontingent på 552 kr. kr. betaler du præcis det samme som medianen på det danske marked. Til gengæld får du en a-kasse, der har dybdegående kendskab til overenskomster, arbejdstidsaftaler og ansættelsesvilkår i den kommunale og regionale velfærdssektor.

Arbejder du inden for pleje, pædagogik eller teknisk service på en FOA-overenskomst, tilbyder a-kassen en målrettet brancheindsigt, som generelle og tværfaglige a-kasser sjældent matcher. Hvis du omvendt prioriterer det billigst mulige kontingent uanset branchefokus, eller hvis du har brug for juridisk konfliktstøtte uden at ville betale for et særskilt fagforeningsmedlemskab, bør du undersøge markedets øvrige alternativer grundigt.