Datagrundlag du kan stole på
Vores sammenligning for Bygningsmaler kombinerer hele a-kassemarkedet med aktuelle data om job, rekruttering, løn og arbejdsmarkedsbalance.
Aktuelle jobdata for Bygningsmaler: seneste jobperiode indeholder 419 registrerede stillinger for Bygningsmaler og 168 nye opslag.
Arbejdsmarkedsstatus: Mangel på arbejdskraft: statussen kommer fra Arbejdsmarkedsbalancen og viser den aktuelle vurdering af udbud og efterspørgsel for faget på landsplan.
Rekrutteringsdata for Bygningsmaler (ny metode): 2.490 rekrutteringsforsøg, 670 ubesatte rekrutteringsforsøg, 27,0% andel ubesatte rekrutteringsforsøg i 2026-09-01. STARs 2026-metode kan ikke sammenlignes direkte med den ældre forgæves rekrutteringsrate.
Geografisk efterspørgsel: København ligger øverst blandt kommunerne i den seneste opgørelse med 32 registrerede stillinger og 16 nye opslag.
Lønbenchmark for Bygningsmaler: Danmarks Statistiks seneste tilgængelige løndata for den faggruppe, som Bygningsmaler indgår i, viser et niveau på 42.979 kr. pr. måned (2025). Tallet bruges som benchmark og er ikke nødvendigvis den individuelle løn for alle i faget.
Alle 21 aktive danske a-kasser dækket: fagdataene kombineres med vores sammenligning af hele det aktive danske a-kassemarked.
Historiske a-kassepriser tilbage til 2012: vi kan sammenholde fagets aktuelle arbejdsmarked med mere end et årtis historik for a-kassepriser.
Data bygger bl.a. på Jobindsats, Jobnet, Danmarks Statistik, Arbejdsmarkedsbalancen og øvrige dokumenterede kilder i vores database. Datagrundlaget opdateres løbende, når nye kildeperioder er tilgængelige.
Som maler udfører du et håndværk, der kræver stor præcision, sans for finish og solid teknisk viden om materialer og overflader. Hverdagen kan dog variere markant afhængigt af vejrforhold, årstider og det generelle aktivitetsniveau i bygge- og renoveringsbranchen. Mens foråret og sommermånederne ofte byder på hæsblæsende travlhed med udendørs facader, vinduer og nybyggeri, kan vinterhalvåret opleves mere uforudsigeligt, hvis ordrebogen primært afhænger af indvendigt arbejde.
Netop fordi byggebranchen er præget af konjunkturer og sæsonmæssige skift, er dit valg af a-kasse en afgørende brik i din økonomiske tryghed. Uanset om du er nyuddannet malersvend, har mange års erfaring på stilladset eller arbejder som selvstændig malermester med egen bil og kundekreds, skal din a-kasse kunne træde til, hvis der opstår huller mellem projekterne eller perioder med manglende akkordarbejde.
Hvilken a-kasse skal du vælge som maler?
Når du skal vælge a-kasse som maler, er der overordnet to veje at gå: Du kan vælge en traditionel faglig a-kasse med dybe rødder i håndværksfagene og byggebranchen, eller du kan vælge en tværfaglig a-kasse, der optager lønmodtagere og selvstændige på tværs af alle brancher.
De fagspecifikke a-kasser, der historisk har organiseret bygningsarbejdere, arbejder tæt sammen med de overenskomstbærende fagforeninger. Her møder du konsulenter, der kender hverdagen på en byggeplads, kender reglerne for akkorder, vinterfyringer og vejrlig, og som forstår de fysiske krav i faget. Vælger du derimod en tværfaglig a-kasse, er den månedlige pris ofte lavere. Selve dagpengesatsen og de lovmæssige rettigheder er præcis de samme hos alle statsanerkendte a-kasser, da reglerne er fastsat ved lov. Forskellen ligger typisk i kontingentets størrelse, serviceniveauet og adgangen til specifikke tillægsforsikringer som lønsikring.
Nedenfor kan du sammenligne aktuelle a-kasser, der er relevante for malere, og vurdere, hvilken profil der passer bedst til dine behov og din økonomi:
Tværfaglig a-kasse
Det Faglige Hus – A-kasse
alle brancher, job og uddannelser, inkl. selvstændige
- Medlemmer
- 198.632
- Ledighed
- 3,3 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 528 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- 597 kr./md.
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 528 kr./md.
- Pris
- 24 kr. under medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 1 af 7 198.632 medlemmer
- Ledighed
- 0,2 pct.point under gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2015 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Det Faglige Hus – A-kasse
- Telefon
- +45 75 45 35 77
- Hjemmeside
- detfagligehus.dk
- Telefonåbning
- Mandag-torsdag 08:00-17:00; fredag 08:00-14:00
Tværfaglig a-kasse
Min A-kasse
alle uanset branche
- Medlemmer
- 74.375
- Ledighed
- 3,6 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 542 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- —
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 542 kr./md.
- Pris
- 10 kr. under medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 5 af 7 74.375 medlemmer
- Ledighed
- 0,1 pct.point over gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2012 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Min A-kasse
- Telefon
- +45 70 12 37 82
- minakasse@minakasse.dk
- Hjemmeside
- minakasse.dk
- Telefonåbning
- Mandag-onsdag 09:00-14:00; torsdag 09:00-16:00; fredag 09:00-14:00
Tværfaglig a-kasse
Krifa A-kasse
alle uanset fag, uddannelse eller sektor
- Medlemmer
- 135.912
- Ledighed
- 4,2 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 556 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- 706 kr./md.
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 556 kr./md.
- Pris
- 4 kr. over medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 3 af 7 135.912 medlemmer
- Ledighed
- 0,7 pct.point over gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2012 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Krifa A-kasse
- Telefon
- +45 72 27 72 27
- Hjemmeside
- krifa.dk
- Telefonåbning
- Mandag-torsdag 08:00-17:00; fredag 08:00-15:00
Tværfaglig a-kasse
Ase
lønmodtagere, selvstændige og studerende på tværs af fag
- Medlemmer
- 132.006
- Ledighed
- 3,2 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 560 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- 634 kr./md.
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 570 kr./md.
- Pris
- 8 kr. over medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 4 af 7 132.006 medlemmer
- Ledighed
- 0,3 pct.point under gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2012 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Ase
- Telefon
- +45 70 13 70 13
- Hjemmeside
- ase.dk
- Telefonåbning
- Mandag-fredag 08:00-16:00 (salg: man.-tors. 08:00-18:00, fre. 08:00-16:00)
Tværfaglig a-kasse
A&Til
lønmodtagere, studerende og selvstændige i alle sektorer/fag
- Medlemmer
- 136.768
- Ledighed
- 4,0 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 521 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- —
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 521 kr./md.
- Pris
- 31 kr. under medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 2 af 7 136.768 medlemmer
- Ledighed
- 0,5 pct.point over gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2012 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til A&Til
- Telefon
- +45 70 13 13 12
- Hjemmeside
- aogtil.dk
- Telefonåbning
- Mandag-fredag 09:00-15:00
Tværfaglig a-kasse
Frie
alle uanset job, uddannelse eller ansættelsesform
- Medlemmer
- 47.022
- Ledighed
- 3,2 %
- Lønsikring
- Ja
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 555 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- 704 kr./md.
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 555 kr./md.
- Pris
- 3 kr. over medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 6 af 7 47.022 medlemmer
- Ledighed
- 0,3 pct.point under gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2013 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Frie
- Telefon
- +45 63 13 85 50
- kontakt@frie.dk
- Hjemmeside
- frie.dk
- Telefonåbning
- Mandag-torsdag 08:00-16:00; fredag 08:00-14:00
Fagspecifik a-kasse
Din Faglige A-kasse
elektrikere, bagere, slagtere, mejerister, VVS'ere, skorstensfejere, malere, ejendoms-/servicefag og fiskere
- Medlemmer
- 44.262
- Ledighed
- 2,1 %
- Lønsikring
- —
Pris og medlemskab
Aktuelle priser og verificerede historiske observationer.
- A-kasse
- 579 kr./md.
- A-kasse + fagforening
- —
- Studerende
- 0 kr./md.
- Selvstændige
- 579 kr./md.
- Pris
- 27 kr. over medianen Median: 552 kr./md. · 21 a-kasser · 2026
- Størrelse
- Nr. 7 af 7 44.262 medlemmer
- Ledighed
- 1,4 pct.point under gennemsnittet Vægtet gennemsnit: 3,5 %
Prisudvikling for a-kassen
2021 – 2026
Grafen viser verificerede observationer af fuldtidsprisen samt medianen blandt de a-kasser, hvor vi har prisdata for det enkelte år. Dækningen er lavere i de ældste år.
Medlemsudvikling
jul 2024 – jun 2026
Ledighed
aug 2024 – jul 2026
Kontakt
Kontaktoplysninger til Din Faglige A-kasse
- Telefon
- +45 33 26 90 00
- kontakt@fa-k.dk
- Hjemmeside
- fa-k.dk
Priser og nøgletal er de senest registrerede data. Kontrollér altid aktuelle priser og vilkår hos den enkelte a-kasse.
Sæsonudsving i malerbranchen gør et stærkt sikkerhedsnet nødvendigt
Et af de mest karakteristiske træk ved malerfaget er den markante sæsonvariation. Mange opgaver er direkte afhængige af temperatur og luftfugtighed. Udvendigt træværk og facademaling kan sjældent udføres i de kolde og våde vintermåneder, hvilket historisk har skabt en bølgebevægelse i efterspørgslen på arbejdskraft over årets tolv måneder.
I dataene over jobmarkedet ses denne rytme tydeligt år efter år: Stillingsopslagene stiger kraftigt i foråret, kulminerer hen over forsommeren og falder derefter tilbage mod årets udgang. For dig som maler betyder det, at du kan opleve perioder med intens overarbejdstid efterfulgt af perioder, hvor en mester må skære ned på mandskabet, indtil vejret igen slår om. Her er a-kassen dit vigtigste økonomiske bolværk.
Hvis du er ansat på nedsat tid i rolige perioder, eller hvis du arbejder på tilkaldebasis, kan du under visse betingelser have ret til supplerende dagpenge. Det forudsætter dog, at du har et gyldigt medlemskab, opfylder indkomstkravet og råder over en frigørelsesattest fra din arbejdsgiver, hvis der er et opsigelsesvarsel. Nedenfor kan du se, hvordan antallet af ledige stillinger og jobopslag bevæger sig over tid:
Kilde: Jobindsats API · Data: sep 2026
Lønudvikling og supplerende lønsikring for bygningsmalere
Når du vurderer dit behov for a-kasse, er din indkomst en vigtig faktor. I 2025 ligger det overordnede lønbenchmark for faggruppen, som bygningsmalere indgår i, på 42.979 kr./md. kr. om måneden før skat for hele sektoren. Dette tal fungerer som et statistisk pejlemærke for den bredere gruppe af håndværkere og overfladebehandlere i byggeriet og dækker både over fast timeløn, akkordudbetalinger og eventuelle tillæg.
Det er værd at bemærke, at den maksimale dagpengesats i Danmark udgør et fast beløb, som for fuldtidsforsikrede ligger væsentligt under det månedlige lønniveau for en faglært håndværker i fuld beskæftigelse. Hvis du bliver ledig, vil standarddagpenge alene betyde en markant nedgang i din disponible indkomst. Har du faste udgifter til boliglån, bil og familie, kan dette indtægtstab være svært at absorbere.
Derfor vælger mange malersvende at tegne en privat lønsikring gennem deres a-kasse. En lønsikring er en tillægsforsikring, der lægger et månedligt beløb oven i dine almindelige dagpenge, så du typisk kan bevare op til 80-90 % af din hidtidige løn i en afgrænset periode under ledighed. Modulet herunder viser lønudviklingen for faggruppen over en længere årrække:
Løntallet bygger på den DISCO-faggruppe, som dette fag er koblet til, og kan derfor dække nært beslægtede jobtitler.
Kilde: Danmarks Statistik – LONS20 · Data: 2025
Rekruttering og efterspørgsel på kvalificerede malere
Selvom sæsonen kan give midlertidige dyk, viser de samlede rekrutteringsmålinger, at malervirksomheder i store dele af landet kæmper med at besætte ledige stillinger med faglært arbejdskraft. Malerarbejde er et præcisionsfag, og mange arbejdsgivere efterspørger svende med dokumenteret uddannelse, som kan arbejde selvstændigt hos privatkunder eller indgå gnidningsfrit i store akkordsjak på byggepladser sammen med andre faggrupper som murere og elektrikere.
Når en arbejdsgiver ikke kan finde den rette profil, ender et rekrutteringsforsøg som forgæves eller må lukkes ved at ansætte en medarbejder med andre kvalifikationer end oprindeligt søgt. En vis andel af rekrutteringerne i faget må opgives helt på grund af mangel på kvalificerede ansøgere, hvilket vidner om en grundlæggende solid efterspørgsel på dygtige hænder. Dataene nedenfor belyser virksomhedernes rekrutteringsforløb og succesrate:
Metodeskift i juni 2026: Den mørkeblå kurve viser den historiske forgæves rekrutteringsrate, mens den grønne viser andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg efter den nye metode. Kurverne er ikke forbundet og kan ikke sammenlignes direkte.
Kilde: Jobindsats API · Data: sep 2026
Arbejdsmarkedsbalancen: Hvor mangler der malere?
Ifølge de officielle opgørelser fra Arbejdsmarkedsbalancen for 2026 H2 er den samlede status for malerfaget kategoriseret som Mangel på arbejdskraft. Dette signal gælder på tværs af samtlige regioner i Danmark, herunder Hovedstaden, Sjælland, Syddanmark, Midtjylland og Nordjylland.
En status med mangel på arbejdskraft betyder, at dine chancer for hurtigt at komme i arbejde igen efter en periode med ledighed er særdeles gode. Det ændrer dog ikke på, at du i tilfælde af fyring eller virksomhedskonkurs har brug for en a-kasse, der kan udbetale dagpenge fra dag ét uden forsinkelser. A-kassen hjælper dig også med at navigere i reglerne om jobsøgning og aktivering, så du kan bruge din tid effektivt på at finde den rette mester frem for at drukne i bureaukrati.
Kortet og oversigten herunder viser, hvordan arbejdsmarkedssituationen fordeler sig regionalt:
Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen · Data: 2026 H2
Geografisk fordeling af malerstillinger
Behovet for malere følger i høj grad befolkningstætheden og byggeaktiviteten. De største byområder trækker naturligt en stor del af stillingsopslagene på grund af store nybyggerier, renoveringer af etageejendomme og løbende flyttelejligheder, der skal sættes i stand ved lejerskifte.
I toppen af listen over kommuner med flest stillinger finder man områder som København, Hillerød, Guldborgsund, Aarhus og Aalborg. Men også i mellemstore byer som Odense, Herning, Horsens og Køge er der løbende efterspørgsel efter faglærte malere til både privatkunder og erhvervsprojekter, hvor der samarbejdes tæt med blandt andre bygningskonstruktører om tidsplaner og afleveringsfrister.
Nedenstående tabel viser de ti kommuner, hvor der senest har været registreret flest åbne stillinger for faggruppen:
Kilde: Jobindsats API · Data: sep 2026
Overvejelser for malersvende, lærlinge og selvstændige
Dine behov i forhold til a-kassen afhænger i høj grad af, hvor du befinder dig i dit arbejdsliv som maler. Her er tre vigtige perspektiver, du bør tage højde for:
- Malerelever og lærlinge: Som lærling under uddannelse kan du som udgangspunkt melde dig gratis ind i en a-kasse som studentermedlem. Det er en stor fordel, for hvis du har været medlem i mindst et år inden din svendeprøve, har du ret til dimittenddagpenge fra dagen efter, du udlæres, hvis der ikke umiddelbart står en svendeplads klar til dig.
- Fastansatte svende: Som lønmodtager på akkord eller timeløn bør du holde øje med dit kontingent og vurdere, om du har behov for en supplerende lønsikring. Tjek også, om a-kassen har kendskab til gældende overenskomster, barselsregler og regler om vejrlig og hjemsendelse.
- Selvstændige malermestre: Driver du eget malerfirma, enten som enkeltmandsvirksomhed eller selskab, gælder der særlige regler for dagpenge. Du skal kunne dokumentere, at din virksomhed er endeligt lukket eller overdraget, før du kan modtage ydelser. Vælg en a-kasse med erfaring i selvstændiges vilkår, så du kender kravene til regnskaber og ophør i god tid.
Uanset hvilken model du vælger, betaler det sig at tage stilling til din a-kasse i god tid. Et trygt arbejdsliv i malerfaget handler ikke kun om gode pensler og solidt værktøj, men i lige så høj grad om at vide, at økonomien holder, hvis opgaverne midlertidigt tørrer ud.