Vi er finansieret igennem reklamer - Disclaimer

A-kasser i Odense

Kristian Kristian
Akassefokus data

Datagrundlag du kan stole på

Denne side kombinerer vores landsdækkende a-kassedata med aktuelle arbejdsmarkedsdata for Odense Kommune.

1,2+ mio. datapunkter
21 alle aktive a-kasser
2.341 stillinger i Odense
4,4% ledighed i Odense

285.000+ Jobnet-jobopslag i databasen: vores landsdækkende jobdatabase suppleres her med 2.341 registrerede stillinger og 1.047 nye jobopslag i seneste Jobindsats-periode for Odense Kommune.

Lokale ledighedstal med nationalt benchmark: Odense Kommune har en registreret ledighed på 4,4%, mod 3,1% på landsplan i seneste periode.

Branchedata for Odense: Handel er den største registrerede branche og står for 16,3% af beskæftigelsen i det seneste branchedatasæt.

14 lokale a-kassekontorer registreret: kontorerne indgår i vores samlede register på 175 fysiske a-kassekontorer med verificerede adresser og kontaktoplysninger.

Alle 21 aktive danske a-kasser dækket: sammenligningen bygger på data fra hele det aktive danske a-kassemarked, ikke kun et udvalg af udbydere.

Historiske a-kassepriser tilbage til 2012: prisdata over mere end et årti gør det muligt at se udviklingen over tid frem for kun dagens prisniveau.

Data bygger bl.a. på Jobindsats, Jobnet, Danmarks Statistik, Arbejdsmarkedsbalancen og øvrige dokumenterede kilder i vores database. Datagrundlaget opdateres løbende, når nye kildeperioder er tilgængelige.

A-kasser i Odense: Find den rette organisation på Fyn

Som Fyns ubestridte økonomiske og uddannelsesmæssige omdrejningspunkt har Odense et alsidigt og dynamisk arbejdsmarked. Byen rummer alt fra en internationalt anerkendt robotklynge og store vidensinstitutioner til Danmarks største sundhedsbyggeri omkring Nyt OUH og et levende handels- og kulturliv. Det betyder også, at behovet for målrettet faglig støtte spænder vidt – uanset om du er nyuddannet akademiker fra Syddansk Universitet, faglært håndværker, SOSU-assistent i kommunen eller ansat inden for handel og logistik.

Valget af a-kasse handler om mere end blot udbetaling af dagpenge, hvis du en dag skulle miste dit job. Den rette a-kasse forstår præcis de brancher og vilkår, der præger Odense og det fynske opland. En a-kasse med branchespecifikt kendskab kan tilbyde relevant sparring på dit CV, adgang til lokale faglige netværk og kurser, der gør dig attraktiv for de fynske virksomheder. Samtidig vægter mange odenseanere muligheden for personlig vejledning i nærområdet, frem for udelukkende at skulle klare samtalerne digitalt.

Herunder finder du et opdateret overblik over a-kasser, som tilbyder medlemskab og lokal dækning i Odense:

Det Faglige Hus – A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Det Faglige Hus – A-kasse

Kontor i Odense

alle brancher, job og uddannelser, inkl. selvstændige

A-kasse Med fagforening: 597 kr./md.
528kr./md.
Medlemmer
198.632
Ledighed
3,3 %
Lønsikring
Ja
Min A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Min A-kasse

Kontor i Odense

alle uanset branche

A-kasse Gratis for studerende
542kr./md.
Medlemmer
74.375
Ledighed
3,6 %
Lønsikring
Ja
CA A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

CA A-kasse

Kontor i Odense

business, kommunikation, marketing, ledelse, økonomi, HR, salg og beslægtede profiler

A-kasse Gratis for studerende
561kr./md.
Medlemmer
56.142
Ledighed
4,6 %
Lønsikring
Ja
Krifa A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Krifa A-kasse

Kontor i Odense

alle uanset fag, uddannelse eller sektor

A-kasse Med fagforening: 706 kr./md.
556kr./md.
Medlemmer
135.912
Ledighed
4,2 %
Lønsikring
Ja
Lederne A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Lederne A-kasse

ledere og kommende ledere; organisationens tilbud omfatter også selvstændige

A-kasse Med fagforening: 643 kr./md.
542kr./md.
Medlemmer
124.232
Ledighed
2,8 %
Lønsikring
Ja
Ase logo

Tværfaglig a-kasse

Ase

Kontor i Odense

lønmodtagere, selvstændige og studerende på tværs af fag

A-kasse Med fagforening: 634 kr./md.
560kr./md.
Medlemmer
132.006
Ledighed
3,2 %
Lønsikring
Ja
AJKS logo

Fagspecifik a-kasse

AJKS

medie-, kommunikations- og kreative fag, inkl. freelancere og selvstændige

A-kasse Gratis for studerende
514kr./md.
Medlemmer
22.427
Ledighed
6,8 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen
Din Sundhedsfaglige A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Din Sundhedsfaglige A-kasse

sundhedsprofessionelle og sundhedsakademikere; syv navngivne faggrupper

A-kasse Gratis for studerende
513kr./md.
Medlemmer
90.946
Ledighed
2,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
BUPL-A logo

Fagspecifik a-kasse

BUPL-A

pædagoger og pædagogiske ledere, inkl. studerende

A-kasse Med fagforening: 1.079 kr./md.
516kr./md.
Medlemmer
54.850
Ledighed
2,1 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Akademikernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Akademikernes A-kasse

Kontor i Odense

akademikere, ledere og studerende

A-kasse Gratis for studerende
517kr./md.
Medlemmer
273.392
Ledighed
4,4 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
A&Til logo

Tværfaglig a-kasse

A&Til

Kontor i Odense

lønmodtagere, studerende og selvstændige i alle sektorer/fag

A-kasse Gratis for studerende
521kr./md.
Medlemmer
136.768
Ledighed
4,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Lærernes a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Lærernes a-kasse

Kontor i Odense

lærere og undervisere på tværs af skole- og uddannelsestyper

A-kasse Gratis for studerende
521kr./md.
Medlemmer
67.137
Ledighed
3,5 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Socialpædagogernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Socialpædagogernes A-kasse

socialpædagoger og andre på det socialpædagogiske arbejdsmarked, inkl. dimittender og plejefamilier

A-kasse Med fagforening: 1.157 kr./md.
528kr./md.
Medlemmer
31.661
Ledighed
2,2 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
FOAs A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

FOAs A-kasse

FOA-overenskomstområder: social/sundhed, pædagogik, kost/service og teknik/service

A-kasse
552kr./md.
Medlemmer
125.212
Ledighed
1,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
HK's a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

HK's a-kasse

Kontor i Odense

handel, privat, kommune/region og stat; bl.a. kontor, administration, detail, IT og kommunikation

A-kasse Gratis for studerende
552kr./md.
Medlemmer
159.863
Ledighed
3,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Metal A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Metal A-kasse

håndværk, teknik, mekanik og IT, herunder 73 erhvervsuddannelser

A-kasse Gratis for studerende
554kr./md.
Medlemmer
58.109
Ledighed
2,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Frie logo

Tværfaglig a-kasse

Frie

Kontor i Odense

alle uanset job, uddannelse eller ansættelsesform

A-kasse Med fagforening: 704 kr./md.
555kr./md.
Medlemmer
47.022
Ledighed
3,2 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
MA logo

Fagspecifik a-kasse

MA

Kontor i Odense

akademikere i humaniora, natur-/samfundsvidenskab, IT, kommunikation, sundhed, psykologi og pædagogik

A-kasse Gratis for studerende
562kr./md.
Medlemmer
69.397
Ledighed
5,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
3F's a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

3F's a-kasse

Kontor i Odense

3F's industri-, bygge-, transport-, offentlige-, servicesektor- og grønne faggrupper

A-kasse Gratis for studerende
570kr./md.
Medlemmer
195.588
Ledighed
3,4 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen
Teknikernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Teknikernes A-kasse

teknikere, designere, bygningskonstruktører/-koordinatorer og beslægtede profiler

A-kasse Med fagforening: 1.123 kr./md.
573kr./md.
Medlemmer
18.438
Ledighed
4,9 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Din Faglige A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Din Faglige A-kasse

elektrikere, bagere, slagtere, mejerister, VVS'ere, skorstensfejere, malere, ejendoms-/servicefag og fiskere

A-kasse Gratis for studerende
579kr./md.
Medlemmer
44.262
Ledighed
2,1 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen

Priser og nøgletal er de senest registrerede data. Kontrollér altid aktuelle priser og vilkår hos den enkelte a-kasse.

Overblik over arbejdsmarkedet i Odense

Arbejdsmarkedet i Odense fungerer som vækstmotor for hele Region Syddanmark. Byen tiltrækker dagligt tusindvis af pendlere fra nabobyer som Nyborg og Middelfart, hvilket skaber et tæt integreret regionalt arbejdsmarked. Odenses erhvervsstruktur adskiller sig ved at have en stærk repræsentation af både videnstunge erhverv, offentlig administration, uddannelse og store velfærdsinstitutioner side om side med etablerede produktions- og logistikvirksomheder.

Når du vurderer dine karrieremuligheder og dit behov for a-kasse, er det en fordel at have fingeren på pulsen i forhold til byens aktuelle beskæftigelsessituation. Nøgletallene herunder giver et hurtigt overblik over, hvordan jobmarkedet og ledigheden former sig i Odense netop nu.

Ledighed 4,4% Danmark: 3,1%
Stillinger 2.341 seneste Jobnet-periode
Nye jobopslag 1.047 aug. 2026
Største branche Handel 16,3% af beskæftigelsen

Ledigheden i Odense og forskellen til landsgennemsnittet

Ledighedsprocenten i Odense ligger aktuelt på 4,4%, hvilket svarer til 5.740 ledige personer. Sammenlignet med landsgennemsnittet er ledigheden i Odense en smule højere. Dette er et velkendt fænomen i Danmarks større universitetsbyer, hvor der løbende er en stor tilstrømning og udskiftning af dimittender, som skal have deres første fodfæste på arbejdsmarkedet.

En ledighed, der afviger fra landsniveauet, understreger betydningen af at være dækket af en a-kasse med et aktivt karrieretilbud. For ledige i Odense er det afgørende, at a-kassen ikke blot administrerer dagpengene rettidigt, men også forstår, hvordan man omsætter uddannelse og tidligere erfaring til jobåbninger i de virksomheder på Fyn, der efterspørger arbejdskraft. Den historiske udvikling i ledighedstallene viser, hvordan det lokale jobmarked reagerer over tid:

Odense 4,4% 5.740 ledige personer
Hele Danmark 3,1% 1,3 pct.point over Danmark
2,0% 3,0% 4,0% 5,0% Danmark 3,1% sep 24 feb 25 jul 25 dec 25 maj 26 aug 26

Grafen viser kommunens ledighed over de seneste 24 måneder. Den stiplede linje viser den seneste landsdækkende ledighed som reference.

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

Hvorfor unge og dimittender præger ledighedsbilledet i Odense

Dykker man ned i aldersfordelingen blandt de ledige i Odense, træder byens profil som uddannelsesby tydeligt frem. Det er især aldersgrupperne 25-29 år og 30-34 år, der udgør de største grupper af ledige. Med tusindvis af studerende på Syddansk Universitet (SDU), UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole samt Det Fynske Musikkonservatorium udklækkes der hvert semester mange nye kandidater og professionsbachelorer.

Overgangen fra studieliv til fast arbejde kan tage tid, og her spiller a-kassernes dimittendsatser og karriererådgivning en central rolle. For mange nyuddannede er det en stor fordel at melde sig ind i en a-kasse i god tid inden uddannelsens afslutning, så man undgår karensperioder og hurtigt kan få adgang til rådgivning om jobsøgning, uopfordrede henvendelser og netværk i det fynske erhvervsliv.

16-19 år
42 0,0%
20-24 år
503 0,4%
25-29 år
1.705 1,3%
30-34 år
1.079 0,8%
35-39 år
637 0,5%
40-44 år
427 0,3%
45-49 år
338 0,3%
50-54 år
278 0,2%
55-59 år
283 0,2%
60-64 år
349 0,3%
65+ år
99 0,1%

Søjlerne viser antallet af registrerede ledige i hver aldersgruppe. Procenten er den registrerede ledighedsrate for gruppen i datasættet.

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

Erhvervsfordeling: De dominerende brancher i Odense

Erhvervslivet i Odense er kendetegnet ved en stærk service- og velfærdssektor, suppleret af en bred handelsbranche og specialiseret industri. Den største enkeltstående branche målt på beskæftigelse er handel, som tegner sig for mere end 16 % af arbejdspladserne. Detail- og engroshandlen i Odense servicerer hele Fyn, godt hjulpet på vej af centrale indkøbscentre, bymidten og store distributionsknudepunkter tæt på motorvejsnettet.

Lige i hælene på handlen følger sundhedsvæsenet, undervisningssektoren og sociale institutioner, som tilsammen udgør en massiv del af byens samlede beskæftigelse. Byggeriet af det nye universitetshospital og Odenses rolle som regionalt sundhedscenter skaber en permanent høj efterspørgsel på sundhedsfagligt personale. Inden for disse velfærdsområder vælger mange faggrupper specialiserede a-kasser – eksempelvis søger mange mod en a-kasse for sygeplejersker eller fagspecifikke tilbud til SOSU-personale.

Samtidig har Odense markeret sig med en markant klynge inden for automation, droneteknologi og robotter, hvilket skaber job til ingeniører, programmører og faglærte industriteknikere, mens bygge- og anlægssektoren fortsat beskæftiger tusindvis af odenseanere i kraft af byudvikling og infrastrukturprojekter.

Branche Odense Danmark
Handel 18.877 beskæftigede
16,3% 15,0%
Sundhedsvæsen 13.488 beskæftigede
11,7% 6,7%
Undervisning 12.114 beskæftigede
10,5% 7,5%
Sociale institutioner 10.779 beskæftigede
9,3% 11,4%
Bygge og anlæg 6.711 beskæftigede
5,8% 6,2%
Offentlig administration, forsvar og politi 5.709 beskæftigede
4,9% 5,2%
Hoteller og restauranter 5.563 beskæftigede
4,8% 4,3%
Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 5.337 beskæftigede
4,6% 5,4%
Rådgivning mv. 5.048 beskæftigede
4,4% 4,7%
Transport 4.532 beskæftigede
3,9% 4,2%

Kilde: Danmarks Statistik / Statistikbanken · Data: 2024

Jobmarkedet i Odense: Hvor er der åbne stillinger?

Med 2.341 registrerede stillinger er der løbende en solid aktivitet på det lokale jobmarked. Efterspørgslen på arbejdskraft afspejler i høj grad byens store velfærdsinstitutioner og uddannelsesmiljøer. Stillinger som social- og sundhedsassistenter, omsorgsmedhjælpere og pædagogisk personale figurerer helt i toppen af listen over ledige job.

For pædagoger og pædagogiske assistenter er der gode jobmuligheder i både daginstitutioner, specialtilbud og botilbud i Odense. Er du uddannet inden for dette felt, kan du med fordel orientere dig mod en specialiseret a-kasse for pædagoger, som kender overenskomsterne og de lokale vilkår. Sideløbende hermed efterspørges der mange studentermedhjælpere og vikarer, hvilket underbygger samspillet mellem byens studerende og de lokale arbejdspladser.

Det faglærte område er ligeledes markant repræsenteret. Elektrikere, VVS-installatører, tømrere og lagermedarbejdere er blandt de faggrupper, hvor virksomhederne i Odense og omegn jævnligt melder om ledige stillinger.

Stillinger 2.341
Nye opslag 1.047
Gns. åbne 1.280
Andel af landet 4,72%
0 2,0k 4,0k 6,0k jan 04 aug 08 mar 13 okt 17 maj 22 aug 26

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

Mest efterspurgte jobtyper i Odense

For at give et mere detaljeret indblik i, hvad arbejdsgiverne i Odense aktuelt søger, viser nedenstående opgørelse fordelingen over de mest efterspurgte stillingstyper. Dataene giver et praj om, inden for hvilke fagområder der er størst jobsikkerhed og flest åbne døre for jobsøgende lige nu.

Fag med flest stillinger

1 Social- og sundhedsassistent 150 stillinger 37 nye opslag
2 Studentermedhjælp 127 stillinger 39 nye opslag
3 Omsorgsmedhjælper 124 stillinger 24 nye opslag
4 Socialpædagog 121 stillinger 11 nye opslag
5 Pædagogisk assistent 104 stillinger 4 nye opslag
6 Pædagog 93 stillinger 62 nye opslag
7 Sygeplejerske 93 stillinger 40 nye opslag
8 Lager- og logistikmedarbejder 68 stillinger 51 nye opslag
9 Interviewer 58 stillinger 8 nye opslag
10 VVS-installatør 52 stillinger 31 nye opslag

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

Fysiske a-kassekontorer og personlig rådgivning i Odense

Odense skiller sig ud som det primære administrative centrum på Fyn, og det afspejler sig i et meget stærkt udvalg af fysiske a-kassekontorer. Hvor man i mindre byer ofte må nøjes med telefon- eller videomøder, har langt de fleste store a-kasser etableret egne regionale kontorer eller medlemsbetjeninger i Odense.

Placeringen af kontorerne afspejler ofte a-kassernes medlemsgrupper:

  • Uddannelses- og videnstunge a-kasser: Organisationer som Akademikernes A-kasse og Lærernes a-kasse har etableret sig i områder som Cortex Park og Forskerparken, tæt på SDU, forskningsinstitutioner og det spirende iværksættermiljø. Magistrenes A-kasse (MA) har til huse i det centrale Odense C i Slotsgade.
  • Fag- og håndværkerorienterede a-kasser: 3F dækker Odense intensivt med flere specialiserede afdelinger, herunder 3F Bygningsarbejderne på Lumbyvej, 3F GOPS i Danmarksgade og 3F Odense Industri på Cikorievej i Odense SØ. Det sikrer, at medlemmerne kan møde rådgivere med specifikt kendskab til netop deres håndværk eller industrigren.
  • Tværfaglige og funktionærorienterede a-kasser: HK Midt holder til på Lumbyvej og yder rådgivning til handels-, kontor- og administrationsansatte. Organisationer som Det Faglige Hus, Krifa, Min A-kasse, CA A-kasse, Frie og Ase råder ligeledes over kontorer og mødesteder fordelt mellem Odense C og Odense SØ.

Vær opmærksom på, at visse mødesteder kræver tidsbestilling forud for personligt fremmøde. Tjek oversigten herunder for at se de nøjagtige adresser og kontaktoplysninger for a-kasserne i Odense:

A&Til A&Til Odense
Adresse
Thomas B. Thriges Gade 48, bygning E, 2. sal
5000 Odense C
Telefon
+45 70 13 13 12
Akademikernes A-kasse Akademikernes A-kasse Odense
Adresse
Cortex Park 12, 4. sal
5230 Odense M
Telefon
+45 33 95 03 95
CA A-kasse CA Odense
Adresse
Kochsgade 31, indgang D, stuen
5000 Odense C
Telefon
+45 33 14 90 45
Det Faglige Hus – A-kasse Det Faglige Hus Odense
Adresse
Middelfartvej 9F, st.
5000 Odense C
Åbningstider
Man,Tir,Tor 10:00-14:00; Ons 08:00-17:00; Fre lukket
HK's a-kasse HK Midt – Odense
Adresse
Lumbyvej 11B
5000 Odense C
Åbningstider
Man-Tor 09:00-15:00; Fre 09:00-13:00
Lærernes a-kasse Lærernes a-kasse Odense
Adresse
Forskerparken 10D, 1. sal, lokale 31-32
5230 Odense M
Telefon
+45 70 10 00 18

Gode råd: Sådan vælger du den rigtige a-kasse i Odense

Når du skal vælge a-kasse som bosiddende eller arbejdende i Odense, bør du tage højde for flere faktorer for at finde det match, der passer bedst til dit arbejdsliv:

  1. Faglig specialisering vs. tværfaglighed: En fagspecifik a-kasse har indgående kendskab til netop dit overenskomstområde, dine typiske jobkrav og lokale arbejdsgivere i Odense. En tværfaglig a-kasse er ofte billigere i kontingent og optager alle uanset branche, hvilket kan være attraktivt, hvis du skifter branche ofte eller blot ønsker den basale økonomiske tryghed.
  2. Lokal tilstedeværelse: Sætter du pris på at kunne sætte dig over for en rådgiver til en fysisk samtale om dit CV, dine karriereplaner eller dine rettigheder ved ledighed? I så fald er Odenses brede udvalg af kontorer en klar fordel. Kontrollér altid, om den pågældende a-kasse tilbyder faste åbningstider eller rådgivning efter aftale.
  3. Supplerende fordele: Mange a-kasser tilbyder fordelagtige tilvalg, såsom lønsikring, juridisk bistand gennem en tilknyttet fagforening, rabataftaler, webinarer og gratis kurser i f.eks. projektledelse eller digitale værktøjer.
  4. Dimittendvilkår: Hvis du studerer på SDU, UCL eller en anden uddannelsesinstitution i Odense, bør du undersøge reglerne for gratis studiemedlemskab. Ved at melde dig ind i god tid sikrer du din ret til dagpenge fra dag ét efter endt uddannelse.

Brug oversigterne ovenfor til at sammenligne dine muligheder, så du får den optimale kombination af økonomisk tryghed, faglig sparring og lokal forankring i Odense.