Vi er finansieret igennem reklamer - Disclaimer

A-kasser i Kalundborg

Kristian Kristian
Akassefokus data

Datagrundlag du kan stole på

Denne side kombinerer vores landsdækkende a-kassedata med aktuelle arbejdsmarkedsdata for Kalundborg Kommune.

1,2+ mio. datapunkter
21 alle aktive a-kasser
406 stillinger i Kalundborg
2,1% ledighed i Kalundborg

285.000+ Jobnet-jobopslag i databasen: vores landsdækkende jobdatabase suppleres her med 406 registrerede stillinger og 233 nye jobopslag i seneste Jobindsats-periode for Kalundborg Kommune.

Lokale ledighedstal med nationalt benchmark: Kalundborg Kommune har en registreret ledighed på 2,1%, mod 3,1% på landsplan i seneste periode.

Branchedata for Kalundborg: Medicinalindustri er den største registrerede branche og står for 21,1% af beskæftigelsen i det seneste branchedatasæt.

175 a-kassekontorer geografisk registreret: der er ikke registreret et lokalt kontor i kommunen; den nærmeste registrerede kontorby er Slagelse ca. 35,3 km væk.

Alle 21 aktive danske a-kasser dækket: sammenligningen bygger på data fra hele det aktive danske a-kassemarked, ikke kun et udvalg af udbydere.

Historiske a-kassepriser tilbage til 2012: prisdata over mere end et årti gør det muligt at se udviklingen over tid frem for kun dagens prisniveau.

Data bygger bl.a. på Jobindsats, Jobnet, Danmarks Statistik, Arbejdsmarkedsbalancen og øvrige dokumenterede kilder i vores database. Datagrundlaget opdateres løbende, når nye kildeperioder er tilgængelige.

Kalundborg skiller sig markant ud på det danske danmarkskort. Byen er kendt som et af landets absolutte kraftcentre for bioteknologi, medicinalproduktion og procesindustri. Hvor mange provinsbyer kæmper med faldende industribeskæftigelse, oplever Kalundborg en massiv aktivitet, der trækker arbejdskraft til fra hele Sjælland. Det afspejler sig direkte i det lokale arbejdsmarked, hvor ledigheden ligger stabilt under landsgennemsnittet, og hvor efterspørgslen på faglært, ufaglært og højt specialiseret arbejdskraft er usædvanlig stærk.

Selvom jobmulighederne i området er gunstige, er et medlemskab af en a-kasse fortsat din vigtigste økonomiske sikkerhedsline. Skulle du blive ramt af omstruktureringer, projektophør eller sygdom, sikrer a-kassen dig ret til dagpenge, professionel sparring og adgang til efteruddannelse. Da Kalundborgs arbejdsmarked er stærkt præget af specialiserede industrier og store anlægsprojekter, gælder det om at vælge en a-kasse, der forstår netop din branche og dine faglige vilkår.

I denne guide ser vi nærmere på, hvordan arbejdsmarkedet i Kalundborg ser ud i dag, hvilke brancher der skaber flest arbejdspladser, og hvad du skal være opmærksom på, når du vælger dagpengesikring i Nordvestsjælland.

Det Faglige Hus – A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Det Faglige Hus – A-kasse

alle brancher, job og uddannelser, inkl. selvstændige

A-kasse Med fagforening: 597 kr./md.
528kr./md.
Medlemmer
198.632
Ledighed
3,3 %
Lønsikring
Ja
Min A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Min A-kasse

alle uanset branche

A-kasse Gratis for studerende
542kr./md.
Medlemmer
74.375
Ledighed
3,6 %
Lønsikring
Ja
CA A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

CA A-kasse

business, kommunikation, marketing, ledelse, økonomi, HR, salg og beslægtede profiler

A-kasse Gratis for studerende
561kr./md.
Medlemmer
56.142
Ledighed
4,6 %
Lønsikring
Ja
Krifa A-kasse logo

Tværfaglig a-kasse

Krifa A-kasse

alle uanset fag, uddannelse eller sektor

A-kasse Med fagforening: 706 kr./md.
556kr./md.
Medlemmer
135.912
Ledighed
4,2 %
Lønsikring
Ja
Lederne A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Lederne A-kasse

ledere og kommende ledere; organisationens tilbud omfatter også selvstændige

A-kasse Med fagforening: 643 kr./md.
542kr./md.
Medlemmer
124.232
Ledighed
2,8 %
Lønsikring
Ja
Ase logo

Tværfaglig a-kasse

Ase

lønmodtagere, selvstændige og studerende på tværs af fag

A-kasse Med fagforening: 634 kr./md.
560kr./md.
Medlemmer
132.006
Ledighed
3,2 %
Lønsikring
Ja
AJKS logo

Fagspecifik a-kasse

AJKS

medie-, kommunikations- og kreative fag, inkl. freelancere og selvstændige

A-kasse Gratis for studerende
514kr./md.
Medlemmer
22.427
Ledighed
6,8 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen
Din Sundhedsfaglige A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Din Sundhedsfaglige A-kasse

sundhedsprofessionelle og sundhedsakademikere; syv navngivne faggrupper

A-kasse Gratis for studerende
513kr./md.
Medlemmer
90.946
Ledighed
2,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
BUPL-A logo

Fagspecifik a-kasse

BUPL-A

pædagoger og pædagogiske ledere, inkl. studerende

A-kasse Med fagforening: 1.079 kr./md.
516kr./md.
Medlemmer
54.850
Ledighed
2,1 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Akademikernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Akademikernes A-kasse

akademikere, ledere og studerende

A-kasse Gratis for studerende
517kr./md.
Medlemmer
273.392
Ledighed
4,4 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
A&Til logo

Tværfaglig a-kasse

A&Til

lønmodtagere, studerende og selvstændige i alle sektorer/fag

A-kasse Gratis for studerende
521kr./md.
Medlemmer
136.768
Ledighed
4,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Lærernes a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Lærernes a-kasse

lærere og undervisere på tværs af skole- og uddannelsestyper

A-kasse Gratis for studerende
521kr./md.
Medlemmer
67.137
Ledighed
3,5 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Socialpædagogernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Socialpædagogernes A-kasse

socialpædagoger og andre på det socialpædagogiske arbejdsmarked, inkl. dimittender og plejefamilier

A-kasse Med fagforening: 1.157 kr./md.
528kr./md.
Medlemmer
31.661
Ledighed
2,2 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
FOAs A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

FOAs A-kasse

FOA-overenskomstområder: social/sundhed, pædagogik, kost/service og teknik/service

A-kasse
552kr./md.
Medlemmer
125.212
Ledighed
1,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
HK's a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

HK's a-kasse

handel, privat, kommune/region og stat; bl.a. kontor, administration, detail, IT og kommunikation

A-kasse Gratis for studerende
552kr./md.
Medlemmer
159.863
Ledighed
3,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Metal A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Metal A-kasse

håndværk, teknik, mekanik og IT, herunder 73 erhvervsuddannelser

A-kasse Gratis for studerende
554kr./md.
Medlemmer
58.109
Ledighed
2,0 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Frie logo

Tværfaglig a-kasse

Frie

alle uanset job, uddannelse eller ansættelsesform

A-kasse Med fagforening: 704 kr./md.
555kr./md.
Medlemmer
47.022
Ledighed
3,2 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
MA logo

Fagspecifik a-kasse

MA

akademikere i humaniora, natur-/samfundsvidenskab, IT, kommunikation, sundhed, psykologi og pædagogik

A-kasse Gratis for studerende
562kr./md.
Medlemmer
69.397
Ledighed
5,6 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
3F's a-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

3F's a-kasse

3F's industri-, bygge-, transport-, offentlige-, servicesektor- og grønne faggrupper

A-kasse Gratis for studerende
570kr./md.
Medlemmer
195.588
Ledighed
3,4 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen
Teknikernes A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Teknikernes A-kasse

teknikere, designere, bygningskonstruktører/-koordinatorer og beslægtede profiler

A-kasse Med fagforening: 1.123 kr./md.
573kr./md.
Medlemmer
18.438
Ledighed
4,9 %
Lønsikring
Ja
Gå til a-kassen
Din Faglige A-kasse logo

Fagspecifik a-kasse

Din Faglige A-kasse

elektrikere, bagere, slagtere, mejerister, VVS'ere, skorstensfejere, malere, ejendoms-/servicefag og fiskere

A-kasse Gratis for studerende
579kr./md.
Medlemmer
44.262
Ledighed
2,1 %
Lønsikring
—
Gå til a-kassen

Priser og nøgletal er de senest registrerede data. Kontrollér altid aktuelle priser og vilkår hos den enkelte a-kasse.

Et overblik over arbejdsmarkedet i Kalundborg

Arbejdsmarkedet i Kalundborg adskiller sig fra de fleste andre sjællandske byer ved en usædvanlig høj koncentration af produktions- og industrivirksomheder. Mens mange nabobyer primært baserer deres beskæftigelse på offentlig administration, detailhandel og velfærd, drives Kalundborg i høj grad af store private arbejdspladser med global rækkevidde.

Den massive industrielle tilstedeværelse skaber ringe i vandet i hele det lokale erhvervsliv. Entreprenører, håndværkere, transportselskaber, rådgivningsvirksomheder og rengøringsfirmaer oplever en kontinuerlig efterspørgsel afledt af industriens investeringer. Det giver et dynamisk jobmarked, men stiller samtidig krav til medarbejdernes omstillingsparathed og faglige kompetencer.

Ledighed 2,1% Danmark: 3,1%
Stillinger 406 seneste Jobnet-periode
Nye jobopslag 233 sep. 2026
Største branche Medicinalindustri 21,1% af beskæftigelsen

Når du skal navigere på dette arbejdsmarked, er a-kassen ikke blot en udbetaler af dagpenge, hvis du mister dit job. En moderne a-kasse fungerer som karrierepartner, der tilbyder rådgivning om kompetenceudvikling, juridisk bistand ved ansættelseskontrakter og kurser, der gør dig attraktiv for områdets førende arbejdsgivere.

Ledigheden i Kalundborg sammenlignet med resten af landet

Ser man på ledighedstallene for Kalundborg, tegner der sig et billede af et arbejdsmarked med solid efterspørgsel på arbejdskraft. Ledighedsprocenten ligger aktuelt på 2,1% af arbejdsstyrken, hvilket placerer Kalundborg 1,0 pct.point under Danmark landsgennemsnittet på 3,1%. I absolutte tal er der tale om 580 fuldtidspersoner, som modtager dagpenge eller kontanthjælp.

Den relativt lave ledighed vidner om, at industrien og byggeriet i området fungerer som en effektiv jobmotor. Alligevel er ledighed aldrig et fraværende fænomen. Konjunktursvingninger, afsluttede anlægsfaser og organisationsændringer betyder, at stillinger løbende nedlægges og nye oprettes. Her er det afgørende, at du som lønmodtager har din dagpengeret på plads, så du ikke havner i en sårbar økonomisk situation mellem to job.

Kalundborg 2,1% 580 ledige personer
Hele Danmark 3,1% 1,0 pct.point under Danmark
1,0% 2,0% 3,0% 4,0% Danmark 3,1% sep 24 feb 25 jul 25 dec 25 maj 26 aug 26

Grafen viser kommunens ledighed over de seneste 24 måneder. Den stiplede linje viser den seneste landsdækkende ledighed som reference.

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

En lav lokal ledighed er en fordel, når du søger nyt arbejde, fordi konkurrencen om visse stillinger er mindre intens. Omvendt stiller mange af de lokale industrijob specifikke krav til certifikater, sikkerhedskurser eller teknisk viden. En a-kasse med kendskab til produktionssektoren kan hjælpe dig med at få finansieret relevante opkvalificeringsforløb i en eventuel ledighedsperiode.

De dominerende brancher: Biotek, industri og anlæg

Ingen analyse af Kalundborg er dækkende uden at fremhæve medicinalindustrien. Med en andel på over 21 procent af den samlede beskæftigelse i området er medicinal- og bioteksektoren uden sammenligning byens største erhvervsmæssige rygrad. Til sammenligning udgør medicinalindustrien på landsplan blot omkring 1,4 procent af beskæftigelsen. Kalundborg er med andre ord Danmarks ubestridte centrum for bioteknologisk produktion.

Den store koncentration af medicinalproduktion skaber en bred vifte af stillinger. Her arbejder alt fra operatører og faglærte håndværkere til procesoperatører, laboranter, kemikere og ingeniører. Samtidig trækker industrien store investeringer med sig til nabosektorer som bygge- og anlægsbranchen (godt 8 procent af beskæftigelsen) samt teknisk rådgivning og serviceydelser.

Branche Kalundborg Danmark
Medicinalindustri 4.918 beskæftigede
21,1% 1,4%
Sociale institutioner 2.961 beskæftigede
12,7% 11,4%
Handel 2.212 beskæftigede
9,5% 15,0%
Bygge og anlæg 1.890 beskæftigede
8,1% 6,2%
Undervisning 1.649 beskæftigede
7,1% 7,5%
Rådgivning mv. 1.278 beskæftigede
5,5% 4,7%
Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 1.082 beskæftigede
4,6% 5,4%
Kemisk industri 787 beskæftigede
3,4% 0,4%
Landbrug, skovbrug og fiskeri 778 beskæftigede
3,3% 2,1%
Transport 701 beskæftigede
3,0% 4,2%

Kilde: Danmarks Statistik / Statistikbanken · Data: 2024

Ud over den tunge industri rummer Kalundborg også et omfattende velfærdsområde. Sociale institutioner udgør den næststørste branchegruppe med knap 13 procent af de beskæftigede, efterfulgt af handel med cirka 9,5 procent og undervisning med omkring 7 procent. Arbejdsmarkedet spænder derfor vidt: Fra højteknologiske renrum til daginstitutioner, ældrepleje og lokale handelsvirksomheder.

Hvilke stillinger efterspørges i Kalundborg?

Jobopslagene i Kalundborg afspejler den dobbelte struktur i byens erhvervsliv. På den ene side er der løbende stor efterspørgsel inden for det offentlige velfærdsområde, hvor stillinger som pædagoger og social- og sundhedsassistenter hyppigt slås op. På den anden side søger virksomhederne i stor stil medarbejdere til anlæg, drift, vedligeholdelse og logistik.

Stillinger som maskinførere, produktionsmedarbejdere, vagt- og sikkerhedspersonale, bygningsarbejdere, tømrere og truckførere figurerer ofte i toppen af jobstatistikken for området. Den store byggeaktivitet og udvidelserne på de store fabriksområder betyder, at håndværkere og anlægsarbejdere har særdeles gode beskæftigelsesmuligheder.

Fag med flest stillinger

1 Pædagog 26 stillinger 12 nye opslag
2 Tømrer 22 stillinger 17 nye opslag
3 Maskinfører 20 stillinger 7 nye opslag
4 Sikkerhedsmedarbejder, vagt, sikkerhed og overvågning, 20 stillinger — nye opslag
5 Rengøringsassistent 14 stillinger 7 nye opslag
6 Anlægsgartner 12 stillinger 8 nye opslag
7 Ledsager 10 stillinger 7 nye opslag
8 Produktionsmedarbejder 10 stillinger 9 nye opslag
9 Elektriker 9 stillinger 8 nye opslag
10 Kok 9 stillinger 4 nye opslag

Kilde: Jobindsats API · Data: sep. 2026

For jobsøgende betyder det, at der findes indgange til arbejdsmarkedet på mange niveauer. Har du hænderne skruet rigtigt på, et truckcertifikat eller en håndværksmæssig baggrund, er Kalundborg et af de steder i landet med flest åbne døre. For at stå stærkest muligt er det en fordel at være medlem af en a-kasse, der forstår de specifikke krav og overenskomster, der gælder på det industrielle arbejdsmarked.

Udviklingen på det lokale jobmarked over tid

Aktivitetsniveauet i Kalundborg har gennem de seneste år ligget på et bemærkelsesværdigt højt niveau. Mens det samlede danske arbejdsmarked har oplevet skiftende perioder med afkøling og opsving, har de massive milliardudvidelser i Kalundborg skabt en mere kontinuerlig efterspørgsel på arbejdskraft end i mange sammenlignelige kommuner.

Det høje aktivitetsniveau ses også i antallet af åbne stillinger og nye opslag, som virksomhederne lægger ud hver måned:

Stillinger 406
Nye opslag 233
Gns. åbne 201
Andel af landet 0,83%
-500 0 500 1,0k jan 04 aug 08 mar 13 okt 17 maj 22 sep 26

Kilde: Jobindsats API · Data: sep. 2026

Selvom efterspørgslen generelt er høj, er det værd at bemærke, at store bygge- og anlægsprojekter følger faser. Når en ny fabriksbygning står færdig, skifter behovet fra anlægsarbejdere og stilladsmontører til procesoperatører, rengøringsspecialister og vedligeholdelsesteknikere. At have en a-kasse i ryggen giver tryghed i de overgangsfaser, hvor én projekttype afsluttes, og en ny driftsfase begynder.

Ledighed på tværs af aldersgrupper

Når man ser på, hvem der er ledige i Kalundborg, fordeler ledigheden sig forskelligt afhængigt af livsfase og erfaring. Som i mange andre dele af landet er de 25-34-årige ofte overrepræsenterede i ledighedsstatistikken, hvilket typisk skyldes overgangen fra uddannelse til det første faste job eller hyppigere jobskifter tidligt i karrieren.

Samtidig er der en gruppe af mere erfarne medarbejdere i alderen 55-64 år, som kan opleve længere ledighedsforløb, hvis en specifik produktionslinje lukker eller en virksomhed omstrukturerer.

16-19 år
4 0,0%
20-24 år
39 0,1%
25-29 år
59 0,2%
30-34 år
95 0,3%
35-39 år
68 0,2%
40-44 år
65 0,2%
45-49 år
39 0,1%
50-54 år
52 0,2%
55-59 år
70 0,3%
60-64 år
69 0,3%
65+ år
20 0,1%

Søjlerne viser antallet af registrerede ledige i hver aldersgruppe. Procenten er den registrerede ledighedsrate for gruppen i datasættet.

Kilde: Jobindsats API · Data: aug. 2026

For yngre medarbejdere er a-kassens tilbud om karrieresparring, netværksgrupper og CV-feedback ofte afgørende for at komme hurtigt i gang. For seniorer handler det i højere grad om at synliggøre årtiers erfaring og eventuelt supplere med ny viden, så man matcher de teknologiske krav i moderne industrivirksomheder.

Fysisk fremmøde og a-kassekontorer nær Kalundborg

En vigtig praktisk detalje for borgere i Kalundborg er, at de fleste a-kasser i dag ikke har permanente, åbne ekspeditionskontorer direkte i byen. Digitaliseringen har betydet, at langt størstedelen af al kontakt – fra dagpengeansøgninger og ydelseskort til jobsøgningsseminarer og rådgivningssamtaler – klares online eller via telefon og video.

Hvis du foretrækker et fysisk møde med en sagsbehandler eller karrierekonsulent, skal du typisk kigge mod de omkringliggende større byer i regionen. Afhængigt af hvilken a-kasse du er medlem af, findes de nærmeste regionale kontorer og mødesteder i byer som Slagelse, Korsør og Holbæk.

Vi har ikke registreret fysiske a-kassekontorer i Kalundborg kommune. De nærmeste kontorer findes i følgende byer:

Slagelse

ca. 35,3 km
HK's a-kasse HK Sjælland – Slagelse
Adresse
Valbyvej 65
4200 Slagelse
Åbningstider
Man 09:00-17:00; Tir-Tor 09:00-15:00; Fre 09:00-13:00

Korsør

ca. 38,8 km

Holbæk

ca. 39,1 km

Afstande er omtrentlige luftlinjeafstande beregnet ud fra postnummer-referencepunkter.

Før du tager afsted til et regionalt kontor, er det altid en god idé at undersøge, om afdelingen kræver forudgående tidsbestilling. Flere a-kasser benytter kontorerne til planlagte samtaler frem for åben borgerbetjening i skranken.

Sådan vælger du den rigtige a-kasse i Kalundborg

Når du skal beslutte, hvilken a-kasse der passer bedst til dig i Kalundborg, bør du overveje mere end blot det månedlige kontingent. Dagpengesatsen er fastsat ved lov og er nøjagtig den samme, uanset hvilken a-kasse du vælger. Forskellen ligger derimod i kontingentprisen, kvaliteten af rådgivningen og a-kassens faglige profil.

Her er de vigtigste overvejelser, du bør gøre dig:

  • Fagspecifik eller tværfaglig a-kasse: Arbejder du inden for industri, håndværk eller pædagogik, kan en fagspecifik a-kasse (som 3F eller FOA) have et dybere kendskab til dine lokale overenskomster og arbejdsvilkår. Arbejder du derimod på tværs af brancher eller ønsker det billigste kontingent, kan en tværfaglig a-kasse (som Det Faglige Hus, Ase eller Krifa) være et oplagt valg.
  • Lønsikring som supplement: Lønniveauet i Kalundborgs industrivirksomheder ligger for mange faggrupper over gennemsnittet. Standarddagpenge dækker kun op til et vist loft, og et indtægtstab kan derfor mærkes markant. Undersøg derfor a-kassens tilbud om privat lønsikring, som kan supplere dine dagpenge med op til 80-90 procent af din hidtidige løn.
  • Digitale værktøjer og tilgængelighed: Da der sjældent er et a-kassekontor lige om hjørnet i Kalundborg, er velfungerende digitale selvbetjeningsløsninger og hurtig telefonsupport afgørende for din hverdag som medlem.
  • Tilknyttet fagforening: Overvej, om du har brug for juridisk bistand ved lønkonflikter, opsigelser eller arbejdsskader. Mange vælger at kombinere a-kassen med en fagforening under samme tag for at have en samlet løsning.

Med Kalundborgs stærke industrielle profil og mangeartede jobmuligheder står du stærkt som lønmodtager. Ved at vælge den rette a-kasse sikrer du, at du har den nødvendige tryghed i ryggen, uanset hvor din karriere i Nordvestsjælland fører dig hen.