Socialpædagogerne (SL) – En specialiseret fagforening og a-kasse
Socialpædagogerne, ofte omtalt som SL, er den primære faglige organisation for socialpædagoger i Danmark. I modsætning til tværfaglige organisationer, der optager alle faggrupper, er SL dybt forankret i det socialpædagogiske fagområde. Det betyder, at deres rådgivning, politiske arbejde og medlemstilbud er skræddersyet til de specifikke udfordringer og vilkår, man møder, når man arbejder med udsatte mennesker, borgere med funktionsnedsættelser eller anbragte børn og unge.
Når du vælger Socialpædagogerne, vælger du en organisation, der både fungerer som fagforening og a-kasse. Dette giver en helhedsorienteret dækning af dit arbejdsliv. Fagforeningen varetager dine interesser vedrørende løn, arbejdsmiljø og overenskomster, mens a-kassen sikrer dig økonomisk, hvis du bliver ledig. For mange i faget er det en tryghed at vide, at sagsbehandlerne i a-kassen forstår de nuancer, der præger det socialpædagogiske arbejdsmarked, eksempelvis i forhold til skiftende arbejdstider, døgnvagter og den psykiske belastning, arbejdet kan medføre.
I denne artikel gennemgår vi alt, hvad du bør vide om medlemskab, priser, fordele og de regler, der gælder, hvis du får brug for dagpenge. Vi ser også nærmere på platformen Mit SL, som er din digitale indgang til selvbetjening og personlig rådgivning.
Pris og Medlemskab hos Socialpædagogerne
Prisen for at være medlem af Socialpædagogerne afhænger af din nuværende jobsituation. Organisationen differentierer mellem medlemmer, der er i fuldtidsjob, studerende og nyuddannede. Det er vigtigt at bemærke, at kontingentet dækker både den faglige organisering og a-kasse-bidraget, samt en obligatorisk lønforsikring for erhvervsaktive.
Herunder finder du en oversigt over de aktuelle priser og hvad de inkluderer, baseret på de gældende takster.
Priser for lønmodtagere i job
| Medlemstype | Pris pr. måned | Estimeret pris efter skat |
|---|---|---|
| Fuldtid (Fagforening + A-kasse + Lønforsikring) | 1.157 kr.* | Ca. 856 kr. |
*Prisen inkluderer en lønforsikring til 50 kr. pr. måned.
Dine fordele som lønmodtager inkluderer:
- Rådgivning om løn, arbejdstid og ansættelsesvilkår.
- Juridisk hjælp og støtte ved stress, arbejdsskader og sygdom.
- Lønforsikring der dækker op til 80% af din løn i 6 måneder udover dagpengene.
Priser for studerende
| Medlemstype | Pris pr. måned |
|---|---|
| Studerende (Fagforening + A-kasse) | 0 kr. |
Bemærk: Prisen på 0 kr. forudsætter medlemskab af PLS (Pædagogstuderendes Landssammenslutning).
Dine fordele som studerende inkluderer:
- Gratis fagforening og a-kasse under studiet.
- Rådgivning om praktikforløb, løn under uddannelse og rettigheder.
- Adgang til billige forsikringer.
Priser for nyuddannede
| Medlemstype | Pris pr. måned | Estimeret pris efter skat |
|---|---|---|
| Nyuddannet (Fagforening + A-kasse) | 528 kr. | Ca. 391 kr. |
Dine fordele som nyuddannet inkluderer:
- Gratis fagforening de første 2 måneder efter endt uddannelse.
- Specialiseret rådgivning om løn, arbejdstid og vilkår ved første ansættelse.
- Ret til dagpenge, hvis du ikke finder job med det samme (dimittendsats).
Skattefradrag for kontingent
Det er væsentligt at huske på, at bruttobeløbet ikke er den reelle udgift for dig. Du får helt automatisk fradrag for dine kontingenter og indbetalinger til både fagforening og a-kasse. SKAT modtager oplysningerne direkte fra Socialpædagogerne.
- Fagforening: Du får fradrag for kontingentet op til 7.000 kr. om året. Da det faglige kontingent typisk ligger inden for denne grænse, vil du ofte få fradrag for det fulde beløb.
- A-kasse: Der er intet loft over fradraget for a-kasse-kontingentet. Du får fradrag for hele beløbet, inklusiv bidraget til efterlønsordningen, hvis du er tilmeldt denne.
Definition af deltid
Når du skal vælge medlemskab, er det vigtigt at kende definitionen på deltid, da det kan påvirke prisen og dine rettigheder.
- I a-kassen: Du betragtes som deltidsforsikret, hvis du arbejder 30 timer eller derunder om ugen.
- I fagforeningen: Her går grænsen ved 20 timer eller derunder om ugen.
Hvem er Socialpædagogerne for?
Socialpædagogerne er ikke en fagforening for alle. Den henvender sig specifikt til uddannede socialpædagoger og andre, der arbejder inden for det socialpædagogiske felt. Medlemsskaren omfatter typisk ansatte på bosteder, døgninstitutioner, væresteder, i psykiatrien samt inden for forebyggende arbejde med børn, unge og voksne.
Ledere inden for det socialpædagogiske område er også en væsentlig del af medlemsgrundlaget. SL har en særlig sektion for ledere, der tager højde for de specifikke udfordringer, der følger med ledelsesansvar i en politisk styret sektor.
Hvis du er studerende på pædagoguddannelsen med specialisering i social- og specialpædagogik, er SL også det naturlige valg. Samarbejdet med PLS sikrer, at du som studerende får en glidende overgang fra studieliv til arbejdsliv, hvor du kender dine rettigheder fra dag ét.
Fordelen ved en samlet løsning: Fagforening og a-kasse
Mange lønmodtagere overvejer, om de skal have fagforening og a-kasse samme sted, eller om de skal splitte det op for at spare penge. Hos Socialpædagogerne er de to instanser tæt integreret, hvilket giver en række faglige fordele, som kan være svære at opnå ved en opsplitning.
Når fagforeningen og a-kassen arbejder under samme tag, deler de viden om arbejdsmarkedet. A-kassen ved præcis, hvilke jobåbninger der er relevante for en socialpædagog, og fagforeningen kender de specifikke overenskomster, der gælder på arbejdspladserne. Dette sikrer, at du ikke bliver sendt i jobs, der ikke matcher dine kvalifikationer, og at du får korrekt vejledning om lønniveauet, inden du skriver under på en kontrakt.
En “gul” eller tværfaglig a-kasse vil sjældent have det dybdegående kendskab til socialpædagogisk arbejde. De kender måske ikke til reglerne for rådighedstimer, sovende vagter eller de særlige ferieaftaler, der gælder for området. Ved at samle det hos SL sikrer du, at rådgivningen altid tager udgangspunkt i din virkelighed.
Faglig hjælp og juridisk bistand
Kernen i Socialpædagogernes arbejde er den faglige og juridiske bistand. Det socialpædagogiske arbejdsfelt kan være fysisk og psykisk krævende. Desværre oplever mange socialpædagoger vold, trusler om vold eller høje følelsesmæssige krav i deres daglige arbejde. Her spiller fagforeningen en kritisk rolle.
Hvis du kommer til skade på jobbet, eller hvis du udvikler stress som følge af arbejdspresset, står SL klar med specialiseret hjælp. De har socialrådgivere og jurister, der kan køre sager om arbejdsskaderstatning over for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. De kender procedurerne og ved, hvilken dokumentation der er nødvendig for at vinde en sag.
Derudover hjælper de med:
- Løntjek: Sikring af at du får de tillæg, du er berettiget til ifølge overenskomsten.
- Ansættelsesbeviser: Gennemgang af kontrakter for at sikre, at de overholder lovgivningen.
- Tjenstlige samtaler: Bisidderhjælp, hvis du indkaldes til en svær samtale med ledelsen.
- Afskedigelse: Forhandling af fratrædelsesvilkår og sikring af saglighed ved opsigelser.
Lønforsikring – en del af pakken
Som nævnt i prisoversigten indeholder medlemskabet for erhvervsaktive en kollektiv lønforsikring. Dette er en væsentlig sikkerhed i en tid, hvor dagpengesatsen for mange ikke dækker de faste udgifter fuldt ud.
Lønforsikringen hos Socialpædagogerne dækker op til 80% af din hidtidige løn i op til 6 måneder, hvis du bliver ledig. Dette supplement til dagpengene kan betyde forskellen på at kunne blive boende i sin bolig eller at måtte flytte midt i en ledighedsperiode. Det er vigtigt at være opmærksom på, at der ofte er en kvalifikationsperiode (karenstid), hvor man skal have været medlem og i arbejde i en vis periode, før forsikringen dækker.
Regler for dagpenge hos Socialpædagogernes A-kasse
For at modtage dagpenge skal du opfylde en række lovbestemte krav. Disse regler er ens for alle a-kasser i Danmark, men administrationen af dem varetages af din a-kasse.
Optjeningskravet
For at få ret til dagpenge skal du som lønmodtager have været medlem af en a-kasse i mindst et år. Derudover skal du opfylde et indkomstkrav eller et timekrav. Indkomstkravet justeres årligt og betyder, at du skal have tjent et bestemt beløb inden for de seneste tre år i medlemsperioder.
Rådighedskravet
Når du er ledig, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder konkret, at du skal:
- Være tilmeldt som ledig på Jobnet.dk fra første ledighedsdag.
- Have et godkendt CV på Jobnet senest 2 uger efter tilmelding.
- Søge job aktivt og registrere dine ansøgninger i din joblog. Der er specifikke krav til joblog, som skal overholdes for at undgå sanktioner.
- Kunne overtage arbejde med dags varsel.
- Deltage i møder indkaldt af a-kassen eller Jobcentret.
Satsen for dagpenge
Hvor meget du kan få udbetalt, afhænger af din tidligere indtægt og din status (fuldtid/deltid, forsørger/ikke-forsørger). Du kan maksimalt få 90% af din hidtidige løn, dog op til en fastsat maksimumsgrænse. Du kan læse mere om den aktuelle dagpengesats her på siden for at se de præcise beløb for indeværende år.
Særligt for nyuddannede (Dimittender)
Hvis du netop har afsluttet din pædagoguddannelse, gælder der særlige regler. Du kan få dagpenge som dimittend allerede en måned efter uddannelsens afslutning, hvis du har meldt dig ind i a-kassen senest 14 dage efter din sidste eksamen. Har du været studiemedlem i mindst et år før uddannelsens afslutning, undgår du karensmåneden og kan få dagpenge fra dagen efter din eksamen.
Dimittendsatsen er lavere end den almindelige dagpengesats. Satsen afhænger desuden af, om du er forsørger eller ej. For ikke-forsørgere under 30 år er satsen yderligere reduceret efter de første 3 måneders ledighed. Det er derfor økonomisk fordelagtigt at melde sig ind som studerende i god tid.
Mit SL – Din digitale fagforening
Socialpædagogerne tilbyder en omfattende selvbetjeningsløsning kaldet “Mit SL”. Her kan du logge ind med MitID og få adgang til en lang række funktioner, der gør det nemmere at administrere dit medlemskab.
På Mit SL kan du:
- Se og rette dine medlemsoplysninger.
- Få overblik over dine indbetalinger og kontingent.
- Booke samtaler med en faglig konsulent eller en a-kasse-medarbejder.
- Sende sikre beskeder med personfølsomme oplysninger.
- Udfylde ledighedserklæringer og dagpengekort.
- Tilmelde dig kurser og arrangementer i din lokale kreds.
Platformen er designet til at give dig hurtigt svar og minimere ventetid i telefonen. Særligt når du skal indsende dokumentation i forbindelse med ledighed eller sygedagpenge, er den sikre digitale postkasse uundværlig.
Lokale kredse og nærvær
Socialpædagogerne er organiseret i lokale kredse fordelt over hele landet. Det betyder, at den hjælp, du får, er forankret lokalt. Din tillidsrepræsentant på arbejdspladsen refererer til den lokale kreds, som har fingeren på pulsen i forhold til de enkelte kommuners budgetter og prioriteringer på socialområdet.
Dette lokale kendskab er en stor styrke. Når der skal forhandles lokale lønaftaler eller drøftes arbejdsmiljø med kommunen, er det en fordel, at forhandlerne fra SL kender de lokale politikere og embedsmænd. Som medlem har du også mulighed for at deltage i generalforsamlinger og arrangementer i din kreds, hvilket styrker det faglige fællesskab og netværk.
Sådan melder du dig ind
Indmeldelse i Socialpædagogerne foregår digitalt via deres hjemmeside. Processen er enkel og kræver blot, at du har dit MitID klar.
Hvis du i forvejen er medlem af en anden a-kasse, sørger Socialpædagogerne for at overflytte dit medlemskab. Det er vigtigt, at du ikke selv melder dig ud af din nuværende a-kasse, før den nye indmeldelse er på plads. Ved at lade SL stå for overflytningen sikrer du, at din anciennitet følger med. Anciennitet er afgørende for din ret til dagpenge og efterløn, så det er kritisk, at der ikke opstår huller i din medlemsperiode.
Når du udfylder indmeldelsesblanketten, skal du tage stilling til, om du vil være medlem af både fagforening og a-kasse, eller kun en af delene. Som beskrevet tidligere anbefales den fulde løsning for at opnå den bedste dækning og adgang til lønforsikringen.
Er du studerende, skal du huske at angive din forventede uddannelsesafslutning, så du kan blive placeret i den korrekte medlemskategori og få kontingentfritagelse, hvis du opfylder kravene via PLS-medlemskab.
