Du leder efter den billigste fagforening for at sikre din økonomi og juridiske rettigheder uden at betale for meget. Her får du svaret med det samme.
Markedet for fagforeninger i Danmark er opdelt i de traditionelle overenskomstbærende fagforeninger og de “gule” (tværfaglige) fagforeninger. Det er hos sidstnævnte, du finder de absolut laveste priser, ofte til under en tredjedel af prisen hos de store forbund.
Her er de aktuelle priser på de billigste fagforeninger i Danmark netop nu:
Top 5: De billigste fagforeninger (Pris pr. måned)
| Fagforening | Pris (md.) | Oprettelse | Passer bedst til |
| Det Faglige Hus | 69 kr. | Gratis | Alle lønmodtagere |
| Ase | 74 kr. | Gratis | Funktionærer & Selvstændige |
| Frie | 139 kr. | Gratis | Funktionærer |
| Krifa (Basis) | 150 kr. | Gratis | Kristne værdier & Alle fag |
| Business Danmark | 167 kr. | Gratis | Salg & Marketing |
Bemærk: Priser er før skat. Husk at du får fradrag for dit kontingent (mere om dette længere nede).
Det Faglige Hus
- Lav samlet pris på a-kasse og fagforening.
- Inkluderer ulykkesforsikring i medlemskabet.
- Gavekort ved indmeldelse i udvalgte kampagner.
Krifa
- Rådgivning om trivsel og arbejdsliv.
- Mulighed for medlemskab som studerende.
De a-kasser vi anbefaler, er nøje vurderet for kvalitet og pålidelighed. Bemærk dog, at vores anbefalinger primært omfatter a-kasser, som er vores annoncører eller samarbejdspartnere, og bør derfor betragtes som reklame.
At vælge den rette a-kasse kan føles uoverskueligt med så mange muligheder på markedet. For at gøre dit valg lettere har vi udviklet en gennemarbejdet proces til at vurdere og udvælge a-kasser.
Vores proces for udvælgelse af a-kasser er både grundig og gennemsigtig:
- Markedsoverblik: Vi starter med at undersøge hele markedet for a-kasser og identificerer dem, der har et solidt ry og lang erfaring.
- Medlemstilfredshed: Vi lægger vægt på brugernes oplevelser ved at gennemgå anmeldelser, undersøgelser og feedback fra nuværende medlemmer.
- Pris og værdi: Vi sammenligner priser og ser på, hvad medlemmerne får for pengene – ikke kun grundkontingent, men også hvilke ydelser og services der er inkluderet.
- Branchespecialisering: For mange er det vigtigt at finde en a-kasse, der forstår netop deres branche. Vi vurderer derfor også a-kassernes specialområder.
- Samarbejdspartnere: Nogle af de a-kasser vi fremhæver, er vores annoncører eller samarbejdspartnere. Men vores anbefalinger baseres altid på objektive kriterier med medlemmets bedste for øje.
Vores mål er at hjælpe dig med at finde den a-kasse, der giver dig tryghed og de bedste muligheder på arbejdsmarkedet.
Hvorfor er prisforskellen så stor?
Når du ser prisforskelle på op til 400 kroner om måneden mellem en billig fagforening (som Det Faglige Hus) og en specialiseret fagforening (som Dansk Sygeplejeråd eller 3F), skyldes det strukturen.
De billige fagforeninger er tværfaglige. Det betyder, at de optager medlemmer fra alle brancher – fra tømrere og sygeplejersker til IT-konsulenter og butiksansatte. De bruger ikke ressourcer på at støtte politiske partier, og de har en slankere administration. De traditionelle fagforeninger er ofte dyrere, fordi de bruger midler på at forhandle specifikke overenskomster, strejkekasser og politisk lobbyarbejde.
Er dit primære behov juridisk tryghed ved fyring, løntjek og retssager, kan du få præcis den samme juridiske dækning hos en billig fagforening som hos en dyr.
Gennemgang af de billigste muligheder
For at vælge rigtigt skal du kigge dybere end blot prisskiltet. Herunder uddyber vi, hvad du får hos de enkelte udbydere, så du ikke køber katten i sækken.
1. Det Faglige Hus – Markedets prispresser
Med en pris på 69 kr. om måneden er Det Faglige Hus i øjeblikket den absolut billigste løsning på markedet for fuldtidsforsikrede.
- Hvad får du? Fuld juridisk hjælp ved opsigelse, arbejdsskadesager og manglende løn. De kører retssager for dig, hvis det bliver nødvendigt.
- Vigtigt at vide: De tilbyder en samlet pakke med a-kasse, fagforening og heltidsulykkesforsikring, som ofte er der, den store besparelse ligger. De er politisk neutrale.
2. Ase – For både lønmodtageren og den selvstændige
Ase har historisk været stærke på det selvstændige marked, men er nu en massiv spiller for almindelige lønmodtagere (“Ase Lønmodtager”).
- Hvad får du? Til 74 kr. om måneden får du en forening, der er kendt for hurtig sagsbehandling og en meget pragmatisk tilgang til jobsøgning og juridisk bistand.
- Vigtigt at vide: Ase har ingen strejkekasse. Det betyder, at hvis din arbejdsplads bliver ramt af en overenskomststridig konflikt eller lockout, får du ikke strejkeunderstøttelse, men skal klare dig selv (eller melde dig passiv). Til gengæld betaler du heller ikke til andres strejker.
3. Frie – Den uafhængige specialist
Frie (tidligere Frie Funktionærer) profilerer sig på individet frem for kollektivet.
- Hvad får du? En pris på 139 kr. giver adgang til specialister, der har fokus på funktionærloven. De tilbyder ofte gode lønsikringer oveni.
- Vigtigt at vide: Frie henvender sig især til folk, der vil frem i karrieren, og som ser sig selv som individualister på arbejdsmarkedet. De har høj medlemstilfredshed blandt ledere og funktionærer.
4. Krifa – Værdibaseret fagforening
Krifa er en af Danmarks største tværfaglige organisationer og adskiller sig ved at have et kristent livssyn som fundament, selvom de er åbne for alle uanset tro.
- Hvad får du? De tilbyder forskellige pakker (Light, Basis, Plus). Basis til 150 kr. giver den nødvendige juridiske hjælp. Deres “God Arbejdslyst”-indeks og trivselsfokus er en unik del af deres rådgivning.
- Vigtigt at vide: Krifa deltager ikke i strejker. De tror på fredelig konfliktløsning via forhandling og voldgift.
Det “skjulte” regnestykke: Skattefradraget
Når du sammenligner priser på billige fagforeninger, skal du huske skattevæsenet. Staten ønsker, at danskerne er organiserede, og derfor er kontingent til både fagforening og a-kasse fradragsberettiget.
I 2026 kan du få fradrag for dine udgifter til fagforening på op til 7.000 kr. om året.
Da de billigste fagforeninger koster langt under 7.000 kr. årligt (f.eks. Det Faglige Hus til ca. 828 kr./år), får du i praksis fuldt fradrag for hele beløbet.
Værdien af fradraget er ca. 26-28%. Det betyder i praksis:
- Listepris: 69 kr.
- Netto udgift efter skat: Ca. 50 kr.
Det gør den reelle udgift ved at være medlem næsten ubetydelig i forhold til den sikkerhed, du opnår ved at have advokathjælp i ryggen.
A-kasse vs. Fagforening: Hvor sparer man mest?
Mange blander begreberne sammen. For at spare mest muligt, skal du forstå forskellen, da den største besparelse ofte ligger i at samle dem eller vælge den rette kombination.
- Fagforeningen (Jura & Forhold): Hjælper dig, mens du er i job. De tjekker din kontrakt, hjælper ved arbejdsskader, kører sager om usaglig fyring og forhandler i nogle tilfælde løn.
- A-kassen (Penge & Udbetaling): Udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig. A-kassen administrerer statens regler. Dagpengesatsen er den samme, uanset om du er medlem af en dyr eller billig a-kasse.
Strategi for den prisbevidste:
Du behøver ikke have fagforening og a-kasse samme sted, men det er ofte billigst. De “gule” fagforeninger (Det Faglige Hus, Ase, Krifa) har også landets billigste a-kasser med priser omkring 480-500 kr., hvor traditionelle a-kasser ofte koster mere.
Ved at flytte både a-kasse og fagforening fra et traditionelt forbund (samlet pris typisk 1.000+ kr.) til en billig udbyder (samlet pris ca. 550-600 kr.), sparer du nemt 4.000-5.000 kr. om året efter skat.
Hvad ofrer du ved at vælge billigt?
Vi går ind for gennemsigtighed på akassefokus.dk. Der er situationer, hvor en billig fagforening ikke er det rette valg. Du skal overveje en dyrere, specialiseret fagforening, hvis:
- Du arbejder under en stærk overenskomst: Hvis din arbejdsplads har en eksklusivaftale eller en meget stærk lokal klub (f.eks. inden for byggeri, industri eller transport ved 3F), kan du opleve pres for at være medlem af den “rigtige” fagforening.
- Du ønsker at støtte overenskomstsystemet: De traditionelle fagforeninger bruger kontingentkroner på at forhandle de generelle løn- og arbejdsvilkår i Danmark. De billige fagforeninger “snylter” i nogles øjne på disse aftaler, da de ikke selv forhandler de store overenskomster.
- Fagspecifik viden er kritisk: Er du læge, pilot eller højt specialiseret ingeniør, kan den fagspecifikke rådgivning hos hhv. Lægeforeningen eller IDA være pengene værd i forhold til karrieresparring, som en generalist-fagforening ikke kan matche.
Men for 80-90% af alle almindelige lønmodtagere (kontor, butik, service, salg, alm. lønmodtagerjobs) vil den juridiske bistand hos en billig fagforening være fuldt tilstrækkelig. Lovgivningen om funktionærer og ansættelsesbeviser er ens for alle, og her er advokaterne hos Ase eller Det Faglige Hus lige så kompetente som hos de dyre forbund.
Studerende: Ofte helt gratis
Er du under uddannelse, skal du sjældent betale for en fagforening. Det er en “no-brainer” at melde sig ind.
Næsten alle fagforeninger – både de billige og de dyre – tilbyder gratis medlemskab til studerende.
Det vigtigste er dog a-kassen. Husk at melde dig ind i a-kassen senest 1 år før endt uddannelse (eller benyt 14-dages reglen for nyuddannede), så du er dagpengeberettiget fra dag 1 efter eksamen.
Som studerende bør du vælge fagforening baseret på, hvilke studiefordele de giver (billige forsikringer, rabatter på bøger, kurser), da prisen alligevel er 0 kr.
Lønsikring: Det ekstra sikkerhedsnet
Når du vælger en billig fagforening, har du ofte råd til at tilkøbe en lønsikring for de penge, du sparer.
Dagpenge udgør maksimalt 20.359 kr. (2024-sats før skat) pr. måned. Tjener du 35.000 kr. eller mere, vil det være et voldsomt indtægtstab at blive ledig.
Her tilbyder billige fagforeninger som Frie og Det Faglige Hus ofte meget konkurrencedygtige lønsikringer, der dækker op til 80-90% af din nuværende løn.
Tjek altid “karenstiden” (hvor længe du skal være medlem før den dækker) og “selvrisikoen” (hvor mange måneders ledighed før udbetaling starter), når du sammenligner.
Sådan skifter du fagforening (Det er nemt)
Mange tror, det er besværligt at skifte til en billigere fagforening, men processen er automatiseret.
- Vælg den nye, billige fagforening online.
- Udfyld indmeldelsesformularen (tager ca. 5 minutter).
- Den nye fagforening kontakter din gamle og sørger for udmeldelse og overflytning.
- Dine anciennitetsrettigheder følger med (vigtigt i forhold til a-kasse rettigheder).
Du behøver altså ikke selv ringe til din nuværende dyre fagforening og tage den akavede samtale. Det hele sker automatisk digitalt.